馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng) 篤定實干提效能

        為強化作風(fēng)建設(shè)，著力鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹柯毠り犖椋衲暌詠?，能源管控中心黨委多措并舉，激勵全體干部職工把心思集中在“想干事”上， 把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，不斷強化擔當作為，推動各項工作落實落細見成效。

思想與行動并進 壓實責(zé)任鏈條

        該單位黨委把《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”》等學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，通過黨群工作例會、周例會等進行作風(fēng)建設(shè)宣講，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事，以“黨委主抓、支部主責(zé)、紀委主推、一崗雙責(zé)”為監(jiān)督機制，每月按照低級、中級和高級的風(fēng)險等級，對考核管理、經(jīng)濟指標、工藝參數(shù)、項目建設(shè)和服務(wù)職工等方面的防控風(fēng)險點進行全面排查摸底，細化、完善防控措施，明確防控責(zé)任人。同時，強化紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，嚴格班務(wù)和考評公開制度，引導(dǎo)全員協(xié)同監(jiān)督、共同答題，實現(xiàn)紀檢監(jiān)督時效化、精準化、常態(tài)化。

業(yè)績與考核掛鉤 突出實干導(dǎo)向

        風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。為充分激勵廣大干部職工勇于創(chuàng)新的銳氣，該單位黨委充分發(fā)揮剛性考核“指揮棒”作用，樹立“憑實干立身，用實績說話”的鮮明導(dǎo)向，緊盯全年各項硬仗目標任務(wù)，持續(xù)深化改革，強化協(xié)同聯(lián)動，深挖降本潛力，依托“指派制、認領(lǐng)制、挑戰(zhàn)制”“賽馬”機制、揭榜掛帥等舉措，鼓勵干部職工在破解“硬骨頭”上下功夫、當先鋒、扛重擔，用工作實績檢驗作風(fēng)能力提升成效。3月份，環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員挑戰(zhàn)脫硫三級消化器制灰能力提升項目，已實現(xiàn)小時制灰量提升一倍的預(yù)期目標。

嚴管與厚愛結(jié)合 提升履職能力

        該單位黨委瞄準管理焦點、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從“提升認識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強管理、落實責(zé)任”等方面著手，每月對照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作清單，對各單位包聯(lián)責(zé)任人一崗雙責(zé)履職情況、主體責(zé)任落實情況進行督導(dǎo)檢查，緊抓目標不放松、緊盯異常不放過，對存在問題的單位，及時約談提醒黨政負責(zé)人，督促改進提升。同時，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子六進活動和廉潔談話，將最新的法規(guī)法紀和廉潔提醒送到基層崗位和重點人群，了解班組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和干部作風(fēng)能力履職情況，關(guān)心關(guān)注職工工作狀態(tài)及精神面貌，及時疏導(dǎo)壓力，引導(dǎo)職工守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。