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龍鋼公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司黨委“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定要求

2021-05-12 12:01    來源:    作者:權(quán)立偉 蘇偉 高威 解茜楠 牛君鳳 郭金環(huán) 賈育紅 薛小軍 郭雪峰

        近日,陜鋼集團黨委下發(fā)了《關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》,龍鋼公司迅速行動,各單位紛紛于5月10日組織召開專題會議,學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容,大力踐行“感恩、知責(zé)、律己、有為”要求,扎實開展以案促改和巡視巡察系列問題整改工作,深入落實“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”教育要求,以優(yōu)良的干部作風(fēng),助力公司早日實現(xiàn)“雙過半”。

公司

        龍鋼公司召開周黨政工作會。會上認(rèn)真學(xué)習(xí)解讀了陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的內(nèi)容和要求。

        會議要求,廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定,落實干部作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,各級黨委要對踐行“八講”效果差的干部進行提醒談話,幫助其改正;各級紀(jì)委要履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),對踐行“八講”效果差、改善不明顯,違反“二十四不準(zhǔn)”的,要高頻次加大檢查、曝光力度,并按照“中央八項規(guī)定”做法,從細(xì)從實抓起來,持之以恒、久久為功,抓出干部隊伍的新氣象。并強調(diào),各級干部在實際工作中要認(rèn)真落實2月26日楊海峰書記在集團公司第6次黨委(擴大)會議上提出的“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)、夯實雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”要求,扛死肩、硬負(fù)責(zé),通過“抓作風(fēng)、做表率、保落實”具體實踐,不斷強化和固化“抓干部作風(fēng)建設(shè)、抓員工素質(zhì)提升”工作成效,領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,做表率,塑造出一個更加優(yōu)秀的龍鋼干部職工團隊。

機關(guān)黨委

        機關(guān)黨委組織各委員、支部書記在公司第二會議室召開《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》專題學(xué)習(xí)會。會上觀看了視頻《六大特質(zhì)決定中國共產(chǎn)黨取得巨大成就》,全體參會人員圍繞“六大特質(zhì)、干部作風(fēng)、八講二十四不準(zhǔn)、提升工作績效”等關(guān)鍵詞進行了專題研討,共征集到“機關(guān)人員要以過硬作風(fēng)服務(wù)基層、以過硬作風(fēng)確保原燃料供應(yīng)、好作風(fēng)就是生產(chǎn)力”等5條合理化建議。

        會議強調(diào),作風(fēng)是一種形象與態(tài)度,也是生產(chǎn)力與軟實力,更是號召力、執(zhí)行力、引領(lǐng)力的具體體現(xiàn),機關(guān)全體干部職工應(yīng)充滿信仰、堅定信念,做到大公無私。會議要求,一是要立足部門職能,以過硬作風(fēng)支撐,將服務(wù)意識放在第一位;二是要做到有令必行、知行合一;三是要眼光放長遠(yuǎn),講規(guī)矩、守紀(jì)律、明底線、做表率,機關(guān)全員要扛死肩、硬負(fù)責(zé),為企業(yè)發(fā)展做好全方位服務(wù)。 

煉鐵廠黨委

        煉鐵廠黨委組織業(yè)務(wù)主辦以上黨員干部召開專題學(xué)習(xí)會,深入學(xué)習(xí)了《陜西集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》,詳細(xì)解讀了“八講二十四不準(zhǔn)”內(nèi)容。會議要求,一是各單位、各支部要組織召開專題會,利用“三會一課”、班前班后會,將要求傳達(dá)落實好;二是充分利用宣傳板報、微信等宣傳陣地,營造學(xué)習(xí)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定良好氛圍,督促干部作風(fēng)建設(shè)落到實處,不斷提升;三是要把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為落實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,堅持以“八講二十四不準(zhǔn)”為干部行為指南,從細(xì)從小從實抓起,持之以恒、久久為功,抓出干部隊伍新氣象,并加大檢查頻次、曝光力度,確保干部踐行“八講二十四不準(zhǔn)”取得實效,持續(xù)為陜鋼集團實現(xiàn)“雙目標(biāo)”、公司實現(xiàn)“雙過半”貢獻(xiàn)更大力量。

煉鋼廠黨委

        煉鋼廠黨委利用周總結(jié)安排部署會,組織中干、安全員、工程技術(shù)以及機關(guān)科室人員召開專題會議。學(xué)習(xí)《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》,深刻解讀“八講二十四不準(zhǔn)”內(nèi)容,同時傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司黨政會會議精神,并要求,一是全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)要求,逐條對照自查,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),將“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求落實到實際工作中,把作風(fēng)建設(shè)的成果體現(xiàn)在工作推動、工作品質(zhì)、工作成效上,助推“雙過半”任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn);二是要認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)形勢,積極主動作為,以高度的責(zé)任感和使命感,扛死肩、硬負(fù)責(zé),大力弘揚勞模精神,用心用情用力大干紅五月;三是要將作風(fēng)建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,由黨政一把手總負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各科室、作業(yè)區(qū)齊參與,深推黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)抓深抓實,確保干部踐行“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定取得實效。

軋鋼廠黨委

        軋鋼廠黨委組織主辦以上黨員干部召開五月份第一次理論中心組學(xué)習(xí)。會上,學(xué)習(xí)了《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》《習(xí)近平主持十九屆中共中央政治局第二十九次集體學(xué)習(xí)并發(fā)表重要講話》《習(xí)近平在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話》,并對“八講二十四不準(zhǔn)”進行了詳細(xì)解讀。會議要求,一是基層黨支部要發(fā)揮主體責(zé)任,組織全員學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員干部對照工作實際嚴(yán)格自查“八講二十四不準(zhǔn)”存在問題并限時整改;二是分廠紀(jì)委要加強日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有不符合要求行為的要及時制止并幫助改正,對屢教不改的要依法依規(guī)堅決處理,絕不手軟;三是全體黨員干部要明白嚴(yán)管就是厚愛,堅定信念、知敬畏守底線,防微杜漸,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)抓深抓實,久久為功,塑造基層干部隊伍新氣象,大干紅五月,助力實現(xiàn)“雙目標(biāo)”。

儲運中心黨委

        儲運中心黨委組織主辦以上管理人員召開專題學(xué)習(xí)會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》文件精神,并進行了詳細(xì)解讀。會議要求,各基層單位要提高政治站位,強化工作舉措,迅速組織各級管理人員學(xué)習(xí)貫徹“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定,對標(biāo)對表,自查自糾,補短板、堵漏洞、強弱項;全體黨員干部要身體力行,做好執(zhí)行落實,按照“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)格自己,管好下屬,帶好隊伍,做到方向明、任務(wù)清,扛死肩、硬負(fù)責(zé),以高度的責(zé)任感和使命感干好自己的事情,把作風(fēng)建設(shè)成效落實到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚正能量。

能源檢計量中心黨委

        能源檢計量中心黨委召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》,該單位科級以上干部參加會議。會議要求,一是要層層傳達(dá)學(xué)習(xí),引導(dǎo)各級干部積極踐行“八講”要求,嚴(yán)格遵守“二十四不準(zhǔn)”規(guī)定,以優(yōu)良的干部作風(fēng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;二是要深入推進黨史學(xué)習(xí)教育,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)提質(zhì)增效、攻堅克難的不竭動力,力促各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)取得新突破;三是要大力發(fā)揚“馬真”精神、“釘釘子”精神,積極踐行“干事”文化,以“扛死肩、硬負(fù)責(zé)”的態(tài)度和決心大干紅五月,凝心聚力奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”,實現(xiàn)“雙過半”;四是要深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合、同頻共振,引導(dǎo)黨員干部時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,緊盯目標(biāo)不放松,緊盯異常不放過,挺身而出,負(fù)重前行;五是要進一步增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線,時刻警醒自己,牢記廉潔自律要求,筑牢思想防線,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

生產(chǎn)指揮控制中心黨總支

        生產(chǎn)指揮控制中心黨總支組織處級助理以上人員召開專題會,學(xué)習(xí)集團公司“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定。會議要求,全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定內(nèi)容,逐條對照嚴(yán)肅進行自查自糾自改,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不越紅線,不逾規(guī)矩,從細(xì)、從小、從嚴(yán)扎實推進作風(fēng)建設(shè),不斷塑造新氣象,提高引領(lǐng)力,展現(xiàn)新作為;各支部要組織全員進行專題學(xué)習(xí),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實相關(guān)要求,加強黨員干部日常教育監(jiān)督管理,及時糾偏,守好廉潔底線,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不斷提高凝聚力、向心力;全體干部職工要身體力行,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,時刻警醒自己,筑牢思想防線,加強自身建設(shè),牢記廉潔自律要求,懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼,不斷提高拒腐防變免疫力,扛死肩、硬負(fù)責(zé),干好本職工作,把作風(fēng)建設(shè)成效落實到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中,體現(xiàn)在成果上,助推“雙過半”目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。

綜合服務(wù)公司黨總支

        綜合服務(wù)公司黨總支組織班組長以上人員召開學(xué)習(xí)貫徹《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》專題會議。會議重點對“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定內(nèi)容進行了全面解讀,并對貫徹落實文件精神做了安排部署。會議要求,一是黨員干部進一步提高政治意識,深化作風(fēng)建設(shè),大力踐行“干事”文化,勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,不斷提升履職能力,提高服務(wù)水平,營造干事氛圍;二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照規(guī)定要求,圍繞自身實際工作認(rèn)真開展自查自糾,用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求約束自己,銳意進取、廉潔自律、爭做表率,扛死肩、硬負(fù)責(zé),全力做好公司后勤服務(wù)保障工作;三是各單位要迅速行動,利用各類會議、專題講座等形式對文件精神進行深入解讀,并全面貫徹落實,在全員中形成強作風(fēng)、干實事、見實效的良好氛圍。

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