1月20-21日,龍鋼公司2022年雙節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)工作正式啟動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的前提下,以多種方式“送溫暖”,表達(dá)企業(yè)黨政工的新春祝福和親切關(guān)懷。
1月21日,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳驍,黨委委員、工會(huì)主席趙春棠,黨委委員、總經(jīng)理助理、副總會(huì)計(jì)師邢宏昌,黨委委員、煉鋼廠黨委書(shū)記黃素華分別走進(jìn)職工家中慰問(wèn),詳細(xì)了解職工的工作和生活情況,為他們送去慰問(wèn)金、米面油,表達(dá)公司黨政工的新春祝福和關(guān)懷。
在能源檢計(jì)量中心職工高憲軍家中,陳驍關(guān)切地詢問(wèn)他的工作情況和身體狀況,叮囑他注意防寒保暖,遵從醫(yī)囑按時(shí)治療并祝他早日康復(fù)。陳驍表示,廣大職工是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,公司各單位要在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,始終將職工的冷暖放在心上,及時(shí)幫助解決職工的實(shí)際困難,想職工之所想,急職工之所急,凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量,為新一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
據(jù)悉,各基層工會(huì)分別按照公司工會(huì)2022雙節(jié)“送溫暖”工作的整體部署安排,結(jié)合疫情防控實(shí)際要求,分別采取“慰問(wèn)座談+入戶走訪”的方式,看望和慰問(wèn)職工。2022年雙節(jié)“送溫暖”,共慰問(wèn)職工246人,累計(jì)投入送溫暖資金46.35萬(wàn)元。
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