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堅持問題導向 強化使命擔當 堅決打贏二季度扭虧脫困攻堅戰(zhàn)

——公司召開2024年第三次經(jīng)濟運行分析會暨一季度硬仗推進會

2024-04-12 00:00    來源:計劃財務(wù)中心    作者:靳佳磊

        4月10日,公司黨委副書記、總經(jīng)理馮偉主持召開2024年第三次經(jīng)濟運行分析會暨一季度硬仗推進會。公司在家領(lǐng)導及各單位負責同志參加會議。

        會議總結(jié)了三月份及一季度生產(chǎn)經(jīng)營、各項硬仗工作推進情況,對取得的成績給予肯定,同時指出了存在問題。公司領(lǐng)導分別圍繞各自分管工作及二季度硬仗推進思路作了具體安排。

        會議指出,一是要正確看待三月份及一季度取得的成績和存在問題,既要保持自信,又要自我加壓,認清自身的使命和責任,為集團扭虧脫困做好支撐;二是要客觀評價生產(chǎn)及供銷工作,將財務(wù)數(shù)據(jù)背后的真實原因分析清楚,認真做好改進提升;三是要打破習慣思維,克服困難做好應(yīng)對,以效益為導向,做好廢鋼配加工作;四是對標工作必須實事求是、杜絕好高騖遠,切實找差距、補短板;五是做好績效評價管理機制的動態(tài)調(diào)整,確保公平公正、客觀評價;六是要緊密關(guān)注國家《推動工業(yè)領(lǐng)域設(shè)備更新實施方案》,提前做好相關(guān)準備,積極推進高質(zhì)量發(fā)展。

        會議要求,要從優(yōu)化協(xié)同、職能協(xié)同、議價技巧、節(jié)約意識、能源高效利用等方面舉一反三、抓好落實。同時,要以“四不傷害月”活動開展為契機,加強對職工的安全和健康教育,確保“四個零”目標實現(xiàn)。在職工防暑降溫物品采購上,必須明確采購標準,將惠及職工的好事辦好。

        會議強調(diào),公司上下要堅定信心,保持自信,以時不我待的緊迫感,正確看待不足、強化使命擔當,聚焦問題解決、緊盯責任落實,以維護企業(yè)利益、提升企業(yè)競爭力為出發(fā)點,拿出新的舉措,新的科學辦法,用工作主動性應(yīng)對市場的不確定性,責無旁貸想事干事,力爭二季度實現(xiàn)更大突破。

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