為深入學(xué)習(xí)內(nèi)蒙古建龍生產(chǎn)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)力,全面梳理主業(yè)單位與建龍的差異,形成針對(duì)性措施,將降本增效工作落到實(shí)處,3月24日下午陜鋼集團(tuán)在漢鋼公司召開了對(duì)標(biāo)專題座談會(huì)。陜鋼集團(tuán)總會(huì)計(jì)師劉瑩、總經(jīng)濟(jì)師王紅章,漢鋼公司黨委書記、董事長(zhǎng)李紅普等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
座談中,陜鋼集團(tuán)分析了內(nèi)蒙古建龍公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢(shì),并針對(duì)全工序生產(chǎn)成本、能源消耗、財(cái)務(wù)費(fèi)用等情況作了詳細(xì)對(duì)比分析。同時(shí),以各子公司為小組分散展開對(duì)標(biāo)專題討論學(xué)習(xí),漢鋼公司、龍鋼公司、韓城公司分別發(fā)表了討論意見。
就此次對(duì)標(biāo)工作劉瑩強(qiáng)調(diào):
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)2月26日,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈7逶诩瘓F(tuán)第6次黨委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,全力以赴、盡銳出戰(zhàn),奮戰(zhàn)雙目標(biāo)、夯實(shí)雙掛鉤、嚴(yán)格四類層。
二是深入開展對(duì)標(biāo)工作,在爐料優(yōu)化、國(guó)內(nèi)礦配比,熔劑成本、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)上學(xué)習(xí),清楚看到我們優(yōu)勢(shì)的同時(shí),更要檢視我們的問題,找準(zhǔn)差距,緊跟行業(yè)發(fā)展腳步,分類分層,嚴(yán)格自律,自我提升,彌補(bǔ)短板,追趕超越。
三是以爭(zhēng)創(chuàng)一流為指引,以解決問題為導(dǎo)向,全要素、全流程、全方位的對(duì)標(biāo),樹立系統(tǒng)降成本理念,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提升。
四是積極落實(shí)全面預(yù)算,提高預(yù)算精準(zhǔn)度,做好預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)督及分析,剖析問題,采取針對(duì)性措施,分解落實(shí),進(jìn)一步優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將降本增效工作落實(shí)落細(xì)。
五是在確保安全、環(huán)保硬約束指標(biāo)達(dá)標(biāo)的前提下,樹立以效益為導(dǎo)向的理念,要見效率、見效益,勇于走出“舒適區(qū)間”,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提升經(jīng)營(yíng)管控水平。
王紅章表示,對(duì)標(biāo)工作不要講自身客觀原因,要沉下身子、真抓實(shí)干,一切圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn),一切為經(jīng)濟(jì)效益干,工作重心要圍繞效益開展,以降本增效為抓手、不斷尋找突破口,持續(xù)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
李紅普表示對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得,要抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),思想統(tǒng)一,齊心協(xié)力,不斷尋找自身差距,主動(dòng)向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)。
會(huì)后,劉瑩一行深入基層指導(dǎo)安全工作。(漢鋼公司 孫娜 崔楠楠 )
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