用“火熱”暖化寒冷

       寒冷，可能是這個新年最真實的描述，因為時節(jié)，也因為疫情。火熱，卻是對這個新年最真切的回應(yīng)，因為奮斗，也因為堅守。

       為確保2022年元月實現(xiàn)首戰(zhàn)告捷、旗開得勝，龍鋼公司煉鐵廠噴煤作業(yè)區(qū)干部職工用一份份擔(dān)當(dāng)編織奮斗矩陣，以“崗位有我、請企業(yè)放心”的堅守力促疫情防控后顧無憂、生產(chǎn)經(jīng)營闊步向前。

我是黨員我要上！

      “預(yù)留一個名額，明天白班我來上。”“后天中班，我可以在崗。”該單位微信群里的一個號召，瞬間一石激起千層浪，支部黨員同頻共振的使命擔(dān)當(dāng)讓關(guān)鍵時刻的關(guān)鍵作用擲地有聲。

       當(dāng)前，針對嚴(yán)峻的疫情防控管理，部分職工不能返崗上班，生產(chǎn)過程中人員調(diào)配出現(xiàn)捉襟見肘等情況，該單位黨員用“小我”書寫“大我”之情，主動放棄年休假、下班休息機(jī)會，用不約而同地“彌補(bǔ)空缺、我來頂上”的標(biāo)配動作，力推“指派制、認(rèn)領(lǐng)制、挑戰(zhàn)制”任務(wù)順利完成，讓“居家隔離”與“指標(biāo)推進(jìn)”在矛盾中輕松化解。

我是青年我有責(zé)！

      “各燃料所含水分符合規(guī)定要求。”“皮帶上煤量均勻，無原煤下滑現(xiàn)象。”“原煤倉落煤管處暖氣軟管漏氣問題已處理……”生產(chǎn)現(xiàn)場，“開局決定全局，起步?jīng)Q定后勢”的一項項“破冰”動作正在火熱進(jìn)行中。

       面對嚴(yán)寒天氣，該單位青年職工以往年“皮帶上煤過程中發(fā)生的種種問題”為導(dǎo)向，多崗聯(lián)動，按照“上一道工序為下一道工序負(fù)責(zé)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“防寒防凍保生產(chǎn)，用心用情顯擔(dān)當(dāng)”和青安崗“四個一”活動，讓制約生產(chǎn)穩(wěn)定順行的一個個不利因素在未雨綢繆、即查即改的雙輪驅(qū)動下得到有效解決。

我是團(tuán)員我要學(xué)！

      “師傅，像這種情況，鋼絲繩是不是需要立刻更換?”“班長，加熱爐爐膛溫度控制有啥訣竅?”“元旦受疫情影響，不能回家，我想抓住這個機(jī)會，向師傅、同事多請教一下。”操作中，青年團(tuán)員哪里不懂問哪里、不讓問題過夜的學(xué)習(xí)態(tài)度在該單位蔚然成風(fēng)。

       隨著“賽馬”機(jī)制活力的進(jìn)一步釋放，該單位團(tuán)員青年倍加珍惜“技師強(qiáng)培養(yǎng)、先進(jìn)當(dāng)師傅、班長親自帶”的助力提升機(jī)會，用增強(qiáng)志氣、骨氣、底氣的沖勁，確保讓“拼出一席之地、干出進(jìn)位躍升”的比學(xué)趕超狀態(tài)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步為五支人才隊伍建設(shè)增加厚度，延伸廣度。

       其實，像這樣因各種原因選擇就地過節(jié)“抗疫情 保生產(chǎn)”的職工還有很多很多，不管他們是因何種原因，但他們最終都選擇堅守在自己的崗位上。在此，筆者真誠地向堅守崗位保生產(chǎn)、默默奉獻(xiàn)抗擊疫情的干部職工致敬!