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關(guān)口前移防未然 轉(zhuǎn)變作風(fēng)揚正氣

2023-11-02 00:00    來源:煉鋼廠    作者:徐云仙

        四季度,煉鋼廠動力黨支部緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松,在“早”和“小”上下功夫,扎實推進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,繃緊廉潔弦,唱響正氣歌,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

常敲廉潔鐘,警示教育求長效

        “通過學(xué)習(xí)違紀(jì)違規(guī)案例,深受警醒。我要始終保持清正廉潔之心,筑牢個人廉潔自律防線……”在廉潔警示教育大會上,中共黨員袁建峰說道。

        該黨支部厚植廉潔文化思想根基,強化內(nèi)部管理,常敲廉潔警鐘,不斷加強對黨員干部的日常警示教育,利用廉潔警示教育大會,組織黨員干部學(xué)習(xí)典型案例,汲取深刻教訓(xùn),做到用身邊事教育身邊人,教育引導(dǎo)全體黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線,時刻自重、自省、自勵,自覺筑牢廉潔自律防線,立足本職崗位踏踏實實做事,為企業(yè)打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量。

緊抓小細節(jié),檢查監(jiān)督求質(zhì)效

        “這個月工資表是否簽字確認?”“你對本月加班費的造發(fā)有沒有疑問?”該黨支部紀(jì)檢委員正在與職工談心談話。

        該黨支部從職工身邊點滴小事抓起,圍繞基層職工最關(guān)注的工資、考核、考勤等問題,深入基層調(diào)查研究,對工資造發(fā)、考勤記錄、勞保發(fā)放、班組長任職等細節(jié)問題深入檢查監(jiān)督。同時,不斷強化“治未病”思維,在“早”和“小”上下功夫,深化運用第一種形態(tài),做到常咬耳朵、常扯袖子。針對實際情況扎實開展約談提醒、批評教育、誡勉談話等,讓監(jiān)督無處不在,讓違紀(jì)無法藏身,從根源上杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

亮劍微腐敗,作風(fēng)轉(zhuǎn)變求實效

        “我在工作中創(chuàng)新意識還不夠,在技改創(chuàng)新項目上缺乏敢想敢干的魄力……”“我履行‘一崗雙責(zé)’不到位,認為干好本職工作就可以了……”這是該黨支部在開展加強干部作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神、查處基層微腐敗問題專項整治排查中黨員干部自查提出的問題。

        該黨支部堅持標(biāo)本兼治、綜合施治,聚焦干部作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神和查處新型腐敗、隱性腐敗、基層“微腐敗”等,要求科級以上黨員干部對照相關(guān)要求,全面排查檢視,制定整改措施,狠抓落實。通過開展專項整治,進一步引導(dǎo)黨員干部以強烈的責(zé)任感務(wù)實擔(dān)當(dāng),以如履薄冰的心態(tài)干凈做事,積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

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