春節(jié)過后,龍鋼公司煉鋼廠緊繃安全弦,立足點多面廣、管控難度大等實際情況,從安全宣貫、現(xiàn)場管控、隱患排查和親情幫教等方面著手,奏響安全主旋律,共譜“安全曲”,打響安全攻堅“保衛(wèi)戰(zhàn)”。
教育引導(dǎo),上好收假“第一課”
假期結(jié)束后,該單位第一時間召開節(jié)后收心會,并利用班前會、微信群、煉鋼微信公眾號等載體,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,大力宣傳節(jié)后收心相關(guān)事宜,不斷強化員工思想意識,教育引導(dǎo)員工安心工作。同時,結(jié)合事故案例,開展事故安全警示教育、安全規(guī)程學(xué)習(xí),進一步提高員工安全自律、自控能力,營造全員講安全、全員抓安全、全員保安全的良好氛圍。
排查治理,筑牢安全陣地
該單位要求各級管理人員深入基層,以隱患排查治理為抓手,深入分析安全關(guān)鍵點、薄弱點和危險點,堅持動態(tài)抽查、重點督查、全面檢查相結(jié)合,嚴格管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素,落實安全防范措施,補齊管理短板,防疏堵漏,將安全工作落到實處。
齊抓共管,推動安全管理落實落地
為確保安全生產(chǎn),該單位深入推進安全標(biāo)準化建設(shè),及時發(fā)揮好各級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場管控作用,突出抓好生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、三大危險源管控,盯緊生產(chǎn)一線崗位操作細節(jié),嚴防員工習(xí)慣性違章行為,切實提高安全保障力和現(xiàn)場安全監(jiān)管能力。
安全“幫襯”,轉(zhuǎn)變觀念助提升
該單位著重突出安全“幫扶”工作,著力在“情”字上做文章,堅持把溫暖、教育作為促進該單位持續(xù)安全生產(chǎn)的重要抓手,通過用思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、說教感化的方式轉(zhuǎn)變“三違”員工或薄弱人員思想,讓全體干部員工在潛移默化中受到教育啟迪,有效增強按章操作的自覺性,力求實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,確保安全生產(chǎn)。
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