2022年以來,儲運中心汽車隊作業(yè)區(qū)主動出擊,通過加強全員思想教育、嚴格過程管控、加強“線上”預防等措施,真抓實干,開創(chuàng)安全管理新局面。
加強思想教育,營造良好氛圍
結(jié)合百日安全專項活動,該作業(yè)區(qū)收集、匯總近年來內(nèi)部和外協(xié)發(fā)生的各類車輛傷害事故,制作成PPT下發(fā)班組全員學習。同時以班組為單元開展事故大討論、撰寫事故心得體會,引導全員提升安全思想意識。根據(jù)作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)管理模式,將安全、設(shè)備、經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量各項指標作為衡量班組業(yè)績的標準,月底各專業(yè)結(jié)合既定指標對班組進行月度綜合打分,并將員工績效工資與班組得分相結(jié)合,層層傳導壓力,不斷提高員工主動學習、積極工作的緊迫感和危機感,營造恪盡職守的良好工作氛圍。
嚴格過程管控,夯實各級責任
該作業(yè)區(qū)牢固樹立“隱患就是事故”的理念,結(jié)合年度安全生產(chǎn)目標,分層級檢查各崗位安全隱患,系統(tǒng)督查重點部位,將隱患排查與治理緊密結(jié)合,及時、準確做好各項信息上報。同時值班班長現(xiàn)場檢查交接班情況,進一步加強過程管控,將工作不認真、態(tài)度消極渙散等員工納入重點管控對象,以約談的方式警醒員工。隱患排查治理采取獎勵機制,鼓勵全員積極參與隱患排查治理活動,調(diào)動員工積極性,形成安全管理齊抓共管的良好局面。
加強“線上”預防,強化安全意識
該作業(yè)區(qū)從提升設(shè)備運行可靠性入手,督促員工每班進行安全附件排查,將責任落實到人。通過智能輔助駕駛線上監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控行車視頻、車輛報警提醒等,及時糾偏,引導員工高度重視,不斷強化安全意識和防范事故能力,從源頭上杜絕違章違紀行為發(fā)生。同時盯控重點部位及特殊作業(yè)項目,進一步精細各層級自主管理內(nèi)容,以車間、班組為單元,將安全責任落實到每名員工,確保安全生產(chǎn)。
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