瞄準靶心齊發(fā)力 奮力奪取“百日安”

        自“提意識、嚴執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”百日安全行動開展以來，煉鋼廠切實將安全生產(chǎn)放在首要位置，從隱患排查、現(xiàn)身說法、規(guī)范操作等為切入點，抓細抓實每項步驟、抓緊抓牢各個環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

“你的隱患我來找”——“交叉檢查”讓隱患無處遁形

        該單位牢固樹立“隱患就是事故”的理念，將安全管理關口前移、重心下移，創(chuàng)新開展“交叉檢查”隱患排查。組織各工段長、安全員、安檢員每周開展一次交叉檢查，按照“責任全覆蓋，監(jiān)管無盲區(qū)、隱患零容忍”要求，各級人員全方位、零死角排查治理隱患，從設備運行到安全設施，從自身崗位到互檢互查等方面進行多角度、多層次全面檢查。并在交叉檢查的過程中進一步促進對標學習、加強溝通交流，完成《交叉檢查總結(jié)報告》，將隱患詳細描述，將依據(jù)羅列清楚，深入排查安全隱患，及時消除安全隱患，確保安全責任零缺位、安全監(jiān)管無死角、安全措施落得實。

“我是事故當事人”——“現(xiàn)身說法”讓教訓深入人心

        “當時我心存僥幸心理，沒有走安全通道，從臺階上跳下去導致崴了腳，如果我能嚴格按照規(guī)定路線行走……”為充分發(fā)揮“身邊事教育身邊人”的警示教育作用，該單位組織各班組開展“現(xiàn)身說法”活動，讓事故當事人復述事故發(fā)生經(jīng)過，復盤事故發(fā)生場景，分析事故發(fā)生原因及后果，通過案例分析、交流討論、分享總結(jié)等開展事故大警示、履職大反思、措施大討論活動，剖析每一起事故發(fā)生的真實原因，認真撰寫心得體會，提高員工安全意識和素養(yǎng)，真正做到舉一反三、警鐘長鳴，從思想上筑牢安全防線。

“嚴格執(zhí)行標準化”——規(guī)范操作讓標準成為習慣

        該單位嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任制，時時想安全、處處講安全、事事能安全，要求全員做到在崗一分鐘，安全六十秒。狠抓作業(yè)規(guī)程現(xiàn)場落實執(zhí)行情況，人員操作過程的標準化執(zhí)行及手指口述執(zhí)行落實情況。嚴格落實各類作業(yè)許可證的辦理，明確作業(yè)負責人、監(jiān)護人，安全交底人、單位負責人，是否附安全作業(yè)方案、是否附應急預案，安全措施確認。對勞護用品穿戴情況不定時進行檢查，重點對作業(yè)過程中護目鏡、手套佩戴等作業(yè)標準進行檢查。

“不符合項立即改”——本質(zhì)安全有保障

        該單位對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標準和重大事故隱患判定標準，對設備定置、作業(yè)工器具、作業(yè)環(huán)境安全及廠房平臺、護欄、照明、吊索吊具、電焊氣瓶等進行全方位、全流程安全專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的不符合標準和要求的事項登記在冊，逐條逐項對照問題隱患進行銷號，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷消除安全風險隱患，確保設備及人員本質(zhì)化安全，筑牢安全管理基礎。同時，每周一、周三組織專職安檢員、管理人員開展專項設備點檢，對物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理過程中存在的缺陷做好定期排查，按照“四不放過”原則，深挖問題根源，嚴格責任落實，確保安全過程管控落實落地，常抓不懈。