為確保黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)“硬實力”,近年來,儲運中心黨委將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合,著重打造“支部有特色”“黨員有形象”的黨建新格局,凝聚起推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
黨建領(lǐng)航“點燃”基層發(fā)展引擎
“典型怎么當(dāng)、榜樣怎么樹、目標(biāo)怎么定?”年初,該單位黨委以“提升支部書記履職能力”為主題,開展支部書記業(yè)務(wù)技能擂臺賽;鶎又Р繒涀兩“主播”,從工作業(yè)績、工作思路、工作規(guī)劃等黨建特色工作內(nèi)容,談感悟、提對策、謀發(fā)展,為干部職工帶來滿滿的亮點“干貨”。“落實一崗雙責(zé),把穩(wěn)‘方向盤’,建立‘每周一學(xué)習(xí)、每月一考試、每季一述職’機(jī)制……”運輸支部劉敏超談起支部工作滔滔不絕。
與此同時,該單位黨委創(chuàng)新黨建工作理念、載體,開展“三會一課”模擬演練活動,從流程、黨員的發(fā)言、支部書記的把控能力進(jìn)行規(guī)范,并形成標(biāo)準(zhǔn),“這種形式不僅‘走新’更‘走心’,‘有形’更‘有行’,更好地規(guī)范了黨員大會怎么開、‘第一議題’制度怎么落實等,全面提升黨建整體工作水平。”原料黨支部書記高永軍說。該單位利用典型引領(lǐng)的鮮明導(dǎo)向,以提升組織力為重點,力求形成一批黨建工作品牌,確保黨建工作學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo),以點帶面提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平。
黨建融合“助燃”品牌內(nèi)涵延伸
該單位黨委圍繞“融合型”黨建工作模式,全面打造“支部有特色”“黨員有形象”的黨建新格局。
機(jī)關(guān)黨支部將創(chuàng)建“三型”黨組織內(nèi)涵延伸,通過開展“黨員先鋒崗評定”“黨員干事創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采”評比活動,引導(dǎo)廣大黨員干部“爭星晉級、先鋒登高、崗位建功”。開拓創(chuàng)新黨課教育新模式,使普通黨員走上講臺,讓黨課形式“活”起來,用最樸素的語言、最真摯的感情,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
鐵運黨支部借助勞模創(chuàng)新工作室,以“帶思想、帶行動、帶技能”為主要內(nèi)容,開展機(jī)車司機(jī)技術(shù)比武活動;青年黨員主動扛起技術(shù)攻堅大旗,開展“降低機(jī)車油耗”攻關(guān)、機(jī)車熱交換器改造、提升機(jī)車司機(jī)取證率等攻關(guān)活動,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益20余萬元,持續(xù)助推黨建工作提檔升級。
黨建助推“引燃”職工關(guān)愛機(jī)制
職工利益無小事,一枝一葉總關(guān)情。該單位黨委不斷深化職工關(guān)愛幫扶機(jī)制,扎實推進(jìn)“我為職工辦實事”實踐活動,班子成員不定期“俯下身”,為職工跑腿辦事、排憂解難,以實際行動關(guān)愛困難職工。2021年,各支部黨員開展各類談心談話活動150余次,實現(xiàn)了全覆蓋,同時加大對大病職工的關(guān)愛力度及慰問力度,確保職工“遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決”。
與此同時,圍繞職工需求,更換機(jī)車、龍門吊座椅套15套、為職工發(fā)放工具包100余個、開展健康體檢1300余人等,把“我為職工辦實事”作為提升黨建效能的試金石,用職工滿意度來檢驗“我為職工辦實事”的“含金量”,將事關(guān)職工的一件件事“精準(zhǔn)辦”“馬上辦”“經(jīng)常辦”,辦出實效,凝聚了職工致力企業(yè)發(fā)展的蓬勃力量。
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