“四諾”工作法激發(fā)黨員干事活力

        今年以來(lái)，龍鋼公司軋鋼廠棒一黨支部立足本職謀發(fā)展，把抓實(shí)黨員管理作為突破口，創(chuàng)新黨建活動(dòng)，以開(kāi)展“黨員承諾踐諾”活動(dòng)為抓手，按照圍繞中心、以學(xué)為基、立足實(shí)際、服務(wù)生產(chǎn)的原則，建立健全“黨員承諾踐諾”活動(dòng)制度，通過(guò)“千金”承諾、“亮相”示諾、“合力”踐諾、“大眾”評(píng)諾，激發(fā)黨員服務(wù)黨建、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工的干事熱情，實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合共進(jìn)，助推支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

        “千金”承諾，科學(xué)分配，提高內(nèi)容“精準(zhǔn)度”

        該支部按照“黨員自選+支部指派”模式，進(jìn)行一季一諾，堅(jiān)持“六要六突出”原則(要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，突出理論學(xué)習(xí);要聯(lián)系崗位實(shí)際，突出指標(biāo)提升;要結(jié)合近期重點(diǎn)工作，突出破解難題;要關(guān)注身邊職工狀況，突出服務(wù)意識(shí);要重視上季度未完成項(xiàng)目，突出結(jié)對(duì)幫帶;承諾內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí)具體，突出量化管理)，多角度、全方位引導(dǎo)黨員從理論學(xué)習(xí)、技能提升等方面，自選1-2項(xiàng)作為個(gè)人承諾事項(xiàng)，支部篩選出指標(biāo)提升、降本增效等方面問(wèn)題，結(jié)合黨員崗位，指派1-3名黨員進(jìn)行定向承諾，經(jīng)支委成員審核通過(guò)后，確定黨員承諾內(nèi)容，進(jìn)而推動(dòng)支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展。

        “亮相”示諾，群眾監(jiān)督，提高活動(dòng)“曝光度”

        該支部在黨員承諾內(nèi)容確定后，第一時(shí)間組織黨員填寫(xiě)《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員承諾踐諾書(shū)》，并進(jìn)行簽名表態(tài)，作出鄭重承諾。同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以支部季度評(píng)議結(jié)果作為重要抓手，通過(guò)支部黨員群、黨務(wù)公示欄、作業(yè)區(qū)宣傳欄等載體，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，亮出黨員身份、亮出黨員決心、亮出黨員承諾、亮出黨員光榮，通過(guò)外部環(huán)境的持續(xù)加壓，不斷提高黨員內(nèi)生動(dòng)力，激發(fā)全體黨員在廣大職工監(jiān)督中踐諾履責(zé)，立足崗位、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，彰顯黨員風(fēng)采。

        “合力”踐諾，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提高工作“加速度”

        該支部強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，采取“指派項(xiàng)目持續(xù)跟蹤、自選項(xiàng)目隨機(jī)檢查”的方式，對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行督查，針對(duì)黨員踐諾過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照“黨員全力以赴、支部載體搭建”的辦法，促進(jìn)承諾內(nèi)容落地見(jiàn)效。其中，“黨員全力以赴”就是讓黨員樹(shù)立“說(shuō)到就要做到”的契約精神，想盡辦法、拼盡全力，將自己的潛能發(fā)揮到極致去認(rèn)真兌現(xiàn)。“支部載體搭建”則是發(fā)揮黨的組織力量，以“三會(huì)一課”“黨員突擊隊(duì)”“黨員結(jié)對(duì)幫帶”等為載體，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)黨員開(kāi)展踐諾工作。今年以來(lái)，支部19名黨員共完成承諾項(xiàng)目107項(xiàng)，支部載體搭建25次。

        “大眾”評(píng)諾、樹(shù)立典型，提高職工“滿意度”

        該支部通過(guò)“個(gè)人自述、黨員互評(píng)、代表點(diǎn)評(píng)”三步走推進(jìn)評(píng)諾工作。每季度末，黨員完善《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員承諾踐諾書(shū)》，填寫(xiě)踐諾情況，支委班子進(jìn)行踐諾驗(yàn)收，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次作出評(píng)價(jià)，并與黨員積分進(jìn)行掛鉤考評(píng)，樹(shù)立典型，通過(guò)上墻廣而告之，提高黨員榮譽(yù)感。針對(duì)被評(píng)為不合格的黨員，由支部書(shū)記進(jìn)行約談，了解實(shí)際情況，支部給予幫助，助力末位黨員踐諾達(dá)效。今年以來(lái)，該支部共評(píng)選出優(yōu)秀黨員5人，約談黨員4人。通過(guò)“黨員承諾踐諾”活動(dòng)的持續(xù)推行，有效地將意識(shí)形態(tài)、安全環(huán)保、質(zhì)量指標(biāo)等重點(diǎn)工作，融入支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全過(guò)程，發(fā)揮落實(shí)方針政策、引領(lǐng)發(fā)展的關(guān)鍵作用，真正實(shí)現(xiàn)以黨建“穿針引線”牽牢支部工作全面提升的“牛鼻子”。