進(jìn)入3月份,煉鐵廠瞄準(zhǔn)月度扭虧為盈目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為增強(qiáng)鐵前戰(zhàn)斗力、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手,通過(guò)強(qiáng)化思想教育、實(shí)行問(wèn)責(zé)問(wèn)效、加快“雙融雙促”等舉措,深化作風(fēng)建設(shè),全力以赴助推公司打贏扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。
強(qiáng)化思想教育 提高干事標(biāo)準(zhǔn)
該單位始終將作風(fēng)建設(shè)作為提升團(tuán)隊(duì)效能的有力抓手,全面啟動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)強(qiáng)化行動(dòng),黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),率先垂范,逢會(huì)講作風(fēng),會(huì)外抓作風(fēng),并階段性開展黨群雙融雙促知識(shí)講座和作風(fēng)建設(shè)專題教育,教育干部職工主動(dòng)作為,快速轉(zhuǎn)變作風(fēng),凡事想在前、干在前,以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為,為公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈和降本增效做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)各基層作業(yè)區(qū)、黨支部充分利用“三會(huì)一課”及各類會(huì)議常態(tài)化開展思想作風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng),定期查擺作風(fēng)問(wèn)題,激勵(lì)全員提高干事標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)同能力,敢于爭(zhēng)先、敢為人先,當(dāng)好鐵前降本急先鋒。
實(shí)行問(wèn)責(zé)問(wèn)效 壓實(shí)責(zé)任落實(shí)
該單位堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,充分發(fā)揮“賽馬”機(jī)制指揮棒作用,嚴(yán)格落實(shí)干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”,以“指派制、認(rèn)領(lǐng)制、挑戰(zhàn)制”層層分解年度各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)指標(biāo),責(zé)任夯實(shí)到人,突出量化考核,并運(yùn)用每天分廠晨會(huì)問(wèn)責(zé)、每周問(wèn)題倒查分析、每月績(jī)效考核排名、季度末位調(diào)整等舉措,嚴(yán)格落實(shí)任期制、契約化執(zhí)行及干部剛性考核與強(qiáng)制排序問(wèn)責(zé)問(wèn)效管理,進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)管理責(zé)任落實(shí),倒逼管理干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé),真正落實(shí)好干得好就激勵(lì)、干不好就調(diào)整的“強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”管理機(jī)制。
加快“雙融雙促” 深推降本增效
聚焦全年降本增效任務(wù)和成本再降50元目標(biāo),該單位充分發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用,加快黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙融雙促”,堅(jiān)持以“黨建+X”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,以黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、黨員積分制為載體,掛鉤降本增效重點(diǎn)、難點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目,建立黨員干部提質(zhì)增效任務(wù)清單及任務(wù)進(jìn)度監(jiān)督表,廣泛開展“黨建+X”實(shí)踐活動(dòng),確保耕好煉鐵“責(zé)任田”,種好煉鐵“自留地”。同時(shí)牢固樹立過(guò)“緊日子”思想和“極致降本”意識(shí),建立正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全員建言獻(xiàn)策,轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、降成本,全力以赴打贏扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。
()
|
陜公網(wǎng)安備 61058102000140號(hào)