多措并舉 打出廉潔過節(jié)組合拳

       近期，煉鐵廠紀(jì)委堅持關(guān)口前移，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，通過警示教育、重點排查、基層督查等舉措，嚴(yán)查節(jié)日期間隱形變異“四風(fēng)”問題，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部廉潔過節(jié)意識，為企業(yè)營造崇廉尚儉、風(fēng)清氣正的干事氛圍。

強(qiáng)化警示教育，敲響廉潔過節(jié)警鐘

       該單位紀(jì)委通過“線上+線下”模式集體學(xué)習(xí)了近年來違規(guī)違紀(jì)典型案例，重申節(jié)日期間紀(jì)律要求，提醒黨員干部牢牢遵守廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)廉潔過節(jié)意識;積極開展談心談話，分層分級約談基層備件管理員、勞資員、項目管理員等關(guān)鍵人員，督促人員認(rèn)真履行職責(zé)、層層把好關(guān)口。同時教育引導(dǎo)黨員干部以身作則，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，摒棄大操大辦喜慶事宜、過節(jié)收送等陋習(xí)歪風(fēng)，引領(lǐng)社會風(fēng)尚，樹立新風(fēng)正氣，真正做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實筑牢廉政“防腐墻”。

強(qiáng)化重點排查，構(gòu)建風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)

       針對重要崗位、關(guān)鍵群體，該單位紀(jì)委從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、情境假設(shè)、制度機(jī)制等方面分析梳理每個崗位廉潔風(fēng)險防控點，逐項對每個廉潔風(fēng)險防控點進(jìn)行高、中、低劃分，并從防范和化解兩方面實行分級管控，制定有效的廉潔風(fēng)險防控措施，健全完善的風(fēng)險防控機(jī)制，定期對關(guān)鍵人員進(jìn)行教育提醒、監(jiān)督檢查。針對苗頭性傾向性問題，通過警示提醒、單獨約談、談話函詢等方式，對相關(guān)單位及個人下發(fā)《廉潔風(fēng)險警示提醒書》，確保把廉潔風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，構(gòu)建起“線上+線下”的廉潔風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。

強(qiáng)化基層督查，關(guān)注小微權(quán)力風(fēng)險

       該單位紀(jì)委聚焦“四風(fēng)”突出問題，堅持以作風(fēng)建設(shè)為抓手，成立“明察暗訪”監(jiān)督檢查工作小組，采取突擊檢查、明察暗訪、專項檢查等形式展開全面檢查，深挖節(jié)日“四風(fēng)”及其隱形變異問題，重點檢查違規(guī)送禮品禮金、接受管理和服務(wù)對象宴請、借操辦婚喪喜慶之機(jī)斂財?shù)纫装l(fā)“節(jié)日病”。同時進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，利用各類會議宣傳舉報渠道，在公共場所張貼信訪舉報電話，鼓勵職工積極反映違紀(jì)違規(guī)問題線索，對節(jié)日期間不收斂不制止、頂風(fēng)違紀(jì)等現(xiàn)象，堅決實行“一案雙查”，快查快結(jié)，確保從根本上防范“小微權(quán)力”事件發(fā)生，營造企業(yè)崇廉尚儉、風(fēng)清氣正的干事氛圍。