清風(fēng)頌廉潔 丹心揚(yáng)正氣

        新年伊始，煉鋼廠連一黨支部提高政治站位，堅(jiān)持全員覆蓋、刀刃向內(nèi)、動(dòng)真碰硬，不斷完善廉潔舉措，加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，讓廉潔清風(fēng)吹進(jìn)黨支部、廉潔意識(shí)深入人心，為新一年各項(xiàng)工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

“廉潔教育”營造清正氛圍

        該黨支部持之以恒緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。通過“三會(huì)一課”、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)、碰頭會(huì)、班前班后會(huì)等，針對(duì)關(guān)鍵崗位及重點(diǎn)人員精準(zhǔn)施策。組織班組長以上管理人員學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)規(guī)定》《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》《公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”》等，使各級(jí)管理人員牢固樹立廉潔自律意識(shí)，從思想上正本清源、固本培元，把規(guī)矩和紀(jì)律牢記在心間、落實(shí)在行動(dòng)。同時(shí)，黨員干部率先垂范，通過專題研討、主題黨日活動(dòng)、廉潔黨課等開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部遵守紀(jì)律，履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

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廉潔長廊”拉起監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

        該黨支部常態(tài)化組織黨員干部到廉潔長廊開展警示教育，通過黨支部書記細(xì)講解、黨員談感悟，使黨員干部將“廉潔”二字真正融入個(gè)人工作中，始終做到心中有戒。聚焦政治引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)糾“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)活動(dòng)，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作，深入查擺黨支部存在問題，制定整改措施，形成發(fā)現(xiàn)問題、整改落實(shí)、情況反饋、總結(jié)評(píng)估的閉環(huán)整改機(jī)制。同時(shí)，深入開展明察暗訪，黨支部班子成員不定期深入各學(xué)習(xí)室、操作室、生產(chǎn)現(xiàn)場等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)糾正傾向性、苗頭性、潛在性問題，讓違規(guī)收送禮品禮金、濫用職權(quán)、偽造考勤考核等職工身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)無處遁形。

“促膝長談”延伸廉潔觸角

        該黨支部聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，按照“全覆蓋、找重點(diǎn)”原則，采取集中座談與個(gè)別談話相結(jié)合的方式，做到抓早抓小日常談、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)談、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)談，確保第一時(shí)間將“微腐敗”消滅在萌芽狀態(tài)。黨支部書記、紀(jì)檢委員每月堅(jiān)持與廉政監(jiān)督員、一線職工交流談話，掌握班組黨風(fēng)廉政情況及職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除負(fù)面情緒，為職工排憂解難，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，延伸黨風(fēng)廉政觸角，開展廉潔家訪、廉潔匯報(bào)、簽訂廉潔承諾等活動(dòng)，使黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守高尚情操、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制不良風(fēng)氣影響，始終做到廉潔從業(yè)。