黨的建設(shè) 共青團(tuán)工作

“我為青年辦實(shí)事”,龍鋼公司團(tuán)委這樣做!

2021-09-30 11:49    來(lái)源:黨群工作部,煉鋼廠    作者:薛強(qiáng) 解茜楠

        黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái),龍鋼公司團(tuán)委將學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局貫穿始終,圍繞重點(diǎn)任務(wù),樹牢責(zé)任意識(shí),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),立足工作實(shí)際,將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要載體,以暖心服務(wù)解決青工急難愁盼需求,把青工反映的“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“履職清單”,切實(shí)為青工職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

心系青工成長(zhǎng),打造暖心“第一站”

        對(duì)于青年關(guān)注度較高的成長(zhǎng)通道不夠靈活等問(wèn)題,公司團(tuán)委通過(guò)打通人才晉升通道,暢通管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員互相轉(zhuǎn)換的協(xié)同交流路徑,鼓勵(lì)其立足崗位,實(shí)現(xiàn)崗位成才,造就懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才。同時(shí)季度開展師帶徒、技藝相傳活動(dòng),鍛造出一支懂科技、愛(ài)科技的科技人才隊(duì)伍,激勵(lì)年輕人在干中學(xué)、學(xué)中干,充分激發(fā)“造血”功能;組織專業(yè)技術(shù)人員與外界加強(qiáng)技術(shù)交流與合作,到先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),啟迪思維,開闊視野;并制定人才考核機(jī)制,分類健全人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),樹立能者上、平者讓、庸者下的導(dǎo)向,讓人才有動(dòng)力也有壓力,激活人才一池春水。

心系一線青工,炎炎夏日“送清涼”

        堅(jiān)持從點(diǎn)滴開始,從細(xì)微處著手,將著力點(diǎn)放在青工身心安全上,讓青工感覺(jué)“家”的溫暖。公司團(tuán)委完善青安崗管理工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)青安崗員積極性,利用各類會(huì)議、微信平臺(tái)組織青工學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī),將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針植入人心。為做好夏季安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,落實(shí)好防暑降溫措施,該單位堅(jiān)持做到感情上貼近、行動(dòng)上深入,掀起一陣“暑期小清涼”,成立送清涼工作小組,深入一線為青工送上西瓜、毛巾、飲料、雪糕、綠豆湯等。每到一處,各級(jí)團(tuán)干與青工進(jìn)行交流,了解職工生活、工作中需要解決的難點(diǎn)問(wèn)題。

心系青工思想,黨史學(xué)習(xí)“加油站”

        公司團(tuán)委組織青工前往革命圣地——延安市黃龍縣瓦子街戰(zhàn)役烈士陵園、八路軍東渡黃河出師抗日紀(jì)念碑、韓城市第一黨支部等紅色教育基地開展“厚植紅色基因 傳承革命精神”主題黨日活動(dòng),通過(guò)重溫入黨誓詞,學(xué)黨章黨規(guī),進(jìn)一步營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍,真正將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。同時(shí),積極開展“學(xué)黨史辦實(shí)事、不忘初心送溫暖”主題黨日活動(dòng),走訪慰問(wèn)50年黨齡的老黨員閆老先生,為老黨員佩戴黨徽,聆聽老黨員的入黨故事和努力奮斗的崢嶸歲月,并為老黨員送上慰問(wèn)品。

心系“脫單”難題,團(tuán)團(tuán)幫你“牽紅線”

        “我也想找對(duì)象,但工作忙、社交圈小,好多交友平臺(tái)又不靠譜,才單身到現(xiàn)在……”35歲的馬小帥道出了許多未婚青年的心聲。

        針對(duì)青年職工“脫單”難題,開展“心動(dòng)從行動(dòng)開始——七夕”聯(lián)誼活動(dòng),不斷增進(jìn)廣大青工之間的情感互通,為單身青年職工搭建了相識(shí)、相知的交流平臺(tái)。成立紅娘工作室,為青年職工打造健康、精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的交友平臺(tái)。通過(guò)與單身職工談心談話,了解職工的困難和訴求,建立單身青年人才信息庫(kù),有針對(duì)性地為職工尋找合適的對(duì)象。同時(shí)為了提高“脫單”率,團(tuán)委書記還為青年職工講授情侶溝通、戀愛(ài)技巧等方面的知識(shí),幫助青年人才提升社交水平。

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