為更好地激發(fā)團青群體的主動性、積極性、創(chuàng)造性,今年以來,軋鋼廠團委多措并舉,以引導(dǎo)團青職工思想向上向善,開拓團青職工文化平臺渠道,提升團青職工創(chuàng)新創(chuàng)造等方面為出發(fā)點,凝聚團青力量,激發(fā)團青智慧、活躍團青生活,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提檔加速。
在思想洪流中強化戰(zhàn)斗堡壘
該單位團委緊緊抓住青年人的心態(tài),把政治課堂打造成青年人自己的課堂,大力推廣“團課開講”活動,每月指定一名基層團支部書記進行團青知識培訓(xùn),讓團青在學(xué)習(xí)中提升對共青團工作的認知度;通過公司微信公眾號、青年大學(xué)習(xí)等媒介,以集團、公司重要會議精神為重點,成立形勢任務(wù)宣講小分隊,深入一線團青身邊,將團青思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來;以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為出發(fā)點,對青年成長進行熏陶,并開展“青年崗位能手”“我身邊最美青工”“星級青工”等多項評述工作,激勵團員青年在“比學(xué)趕超”中展現(xiàn)青年風(fēng)采,筑牢團支部戰(zhàn)斗堡壘。
在活動中提升聚力擔(dān)當(dāng)意識
該單位團委開展形式多樣的青年文化生活,凝聚團青力量,先后組織開展“續(xù)寫雷鋒的日記”系列主題活動、“遇見青年,我最初的信仰”“五四”系列活動、青年技術(shù)比武等實踐活動,讓廣大團青職工在青年文化中提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、實現(xiàn)自我價值,更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營;鼓勵廣大團青職工積極參與到公司及集團組織的“陜鋼集團第一屆班組長創(chuàng)新微課大賽”等大型活動中,引導(dǎo)鼓勵團青職工在挑戰(zhàn)更高、更廣的平臺中,彰顯軋鋼青年追趕超越的精神,激發(fā)團青活力,增強團組織凝聚力、擔(dān)當(dāng)力、向心力,堅定有力地成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
在降本實踐中提升創(chuàng)新能力
該單位團委緊扣生產(chǎn)經(jīng)營,以“降本增效青年先行”為主線,引導(dǎo)廣大團員青年在崗位上發(fā)揮聰明才智、開拓創(chuàng)新思路,一方面,利用“楊軍濤工作室”“薛立宏工作室”,組織開展各類青年技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn),青工參與率較同期上升40%,極大地提升團青職工專業(yè)技術(shù)理論知識與實踐能力;一方面,在基層各團支部成立降本增效趕超小組,以季度為單位,組織開展“青年金點子收集”活動,堅持每季度評選優(yōu)秀青年降本達人、降本增效最優(yōu)集體,鼓勵廣大團青職工立足崗位,從細節(jié)入手,在日常點滴中發(fā)揮聰明才智。截至目前,該單位共收集意見建議80余條,創(chuàng)效50余萬元。
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