為進一步推動班組建設創(chuàng)新工作深入開展, 3月9日,儲運中心開展2020年班組建設月度“優(yōu)秀班組”首次授牌儀式。這是儲運中心“六型”班組建設的一大創(chuàng)新,為班組建設增添了新活力。
不斷完善“優(yōu)秀班組”評比機制,提高班組建設品牌感召力。
為了更好的激勵各作業(yè)區(qū)、各崗位人員工作積極性,促進班組建設工作更好、更快發(fā)展,儲運中心根據(jù)公司2020年“六型”班組建設工作安排,制定了《儲運中心“六型一化”班組建設實施方案》,對班組建設實施“日督促、周檢查、月考評”的管理機制,堅持授牌制,增強班組集體榮譽感,提高“優(yōu)秀班組”影響力,讓班組建設管理機制不斷科學化、制度化、規(guī)范化。
充分發(fā)揮“優(yōu)秀班組”引領作用,推進“六型”班組建設。
班組是沖鋒在生產(chǎn)一線、環(huán)保一線、質(zhì)量一線的前沿陣地,守好這個陣地對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著舉足輕重的作用。儲運中心在推進“六型”班組建設中,創(chuàng)新性地以“優(yōu)秀班組”創(chuàng)建為源動力,夯實安全生產(chǎn)“雙基”工作,全力筑牢安全生產(chǎn)首道閘門。同時,將班組建設與日常安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)保管控等工作緊密結(jié)合,并將崗位創(chuàng)新、“查找提改獻”、合理化建議等創(chuàng)新項目作為班組建設的加分項,充分發(fā)揮“優(yōu)秀班組”的創(chuàng)新引領作用。
深化“優(yōu)秀班組”評比活動,將“六型”班組建設引向深入。
儲運中心一方面在班組管理上不斷創(chuàng)新,打造班組亮點,緊密圍繞先進班組管理目標,結(jié)合班組自身優(yōu)勢,開展好創(chuàng)新促技改、文化促氛圍等系列活動,充分發(fā)揮標桿引領示范作用,實現(xiàn)班組建設水平全面提高;另一方面,發(fā)揮工會組織職能,強化過程,實行每月一考評,深入開展“優(yōu)秀班組”月度考評工作,從嚴、從細、從優(yōu)落實班組星級評定,高標準落實考核,從而形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
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