龍鋼專題 黨建質(zhì)量管理體系工作專題 工作動(dòng)態(tài)

“四帶頭四表率” 做新時(shí)代排頭兵

2018-03-09 08:22    來源:

2018年,保衛(wèi)部創(chuàng)新思路,以立足崗位、發(fā)揮作用為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以黨的十九大、三級(jí)“三會(huì)”精神為引領(lǐng),以“12135”工作思路,堅(jiān)持“四帶頭、四表率”,全面提升全員素質(zhì),打造出一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的內(nèi)保鐵軍。

帶頭提升素質(zhì),做創(chuàng)新服務(wù)的表率。2018年,保衛(wèi)部以爭(zhēng)創(chuàng)“文明執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)崗”和“物資責(zé)任擔(dān)當(dāng)崗”為載體,加強(qiáng)管理服務(wù),做到文明執(zhí)法,照章辦事,以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、文明”的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一位職工,提升“一切服務(wù)生產(chǎn),一切服務(wù)職工”服務(wù)水平。一是設(shè)立執(zhí)勤一線服務(wù)崗點(diǎn),為司機(jī)提供各類咨詢服務(wù),同時(shí)對(duì)違章車輛做到現(xiàn)場(chǎng)糾違,現(xiàn)場(chǎng)處罰,現(xiàn)場(chǎng)開票,減少司機(jī)在廠區(qū)滯留時(shí)間。二是創(chuàng)新工作方式加大一線警力,采取“高峰站點(diǎn),低峰巡面”的工作方式,對(duì)公司車流量大的路段,由科隊(duì)包點(diǎn),干部帶頭上高峰崗,并要求人員提前上崗,延遲下班,確保物料車輛通行順暢,上下班員工快捷安全通行。

帶頭進(jìn)行整治,做環(huán)境治理的表率。一是對(duì)各料口、渣口不間斷巡查檢查督導(dǎo),督促外協(xié)單位加裝防拋撒裝置,并要求司機(jī)堅(jiān)持對(duì)車邦積料進(jìn)行清掃,所有料口、渣口,不干凈、不整潔車輛必須經(jīng)過沖洗裝置處清潔,嚴(yán)禁夾帶拋灑遺漏車輛上路。二是加強(qiáng)源頭管控,要求運(yùn)輸單位加強(qiáng)對(duì)所屬營(yíng)運(yùn)車輛的維護(hù)管理和對(duì)駕駛員環(huán)保意識(shí)教育;特別是發(fā)現(xiàn)尾氣排放嚴(yán)重超標(biāo)(冒黑煙)的車輛及時(shí)責(zé)令整改到位。三是強(qiáng)化門禁制度管理。要求門衛(wèi)嚴(yán)查出入車輛,嚴(yán)禁手續(xù)不全、票證不符物資出廠;同時(shí)將車容車貌不整及車輛技術(shù)性能差,不符合交通安全要求的車輛,不安裝裝置以及超高、超沿、冒頂?shù)溶囕v嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū),從源頭做好環(huán)境治理工作。

帶頭遵守規(guī)定,做廉潔自律的表率。保衛(wèi)部負(fù)責(zé)保障公司財(cái)物、職工人身和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等安全工作,工作的特殊性和復(fù)雜性,告知他們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持警示教育,做到時(shí)刻警醒,警鐘長(zhǎng)鳴。因此,今年以來保衛(wèi)部以”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),以黨的十九大、各級(jí)“三會(huì)”精神為引領(lǐng),切實(shí)抓好干部職工理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行等內(nèi)容的專題學(xué)習(xí),把汲取的養(yǎng)分內(nèi)化于心外化于行,不斷引導(dǎo)黨員干部牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),增強(qiáng)全員廉潔觀念,努力筑牢拒腐防變的思想道德防線。

帶頭提升素養(yǎng),做品位員工的表率。一是統(tǒng)一思想。該單位把“統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)”作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)工作來抓,利用班前班后會(huì)、黨員干部擴(kuò)大會(huì)以及QQ群、微信群、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)不文明行為人員再教育培訓(xùn)的通知》,把精神實(shí)質(zhì)傳達(dá)給每位隊(duì)員,統(tǒng)一全員思想,共同與一切不文明行為作斗爭(zhēng)。二是班前自查,將“警容不整,標(biāo)志不全和黨員不佩戴黨徽”的人員,納入不文明行為的表現(xiàn)形式進(jìn)行規(guī)范管理。三是崗前互查。該單位以專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)采取多項(xiàng)措施,從形象入手,促文明執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè)上新臺(tái)階。民警每天上崗列隊(duì)前,自查自糾、相互監(jiān)督,相互檢查警容風(fēng)紀(jì),檢查黨徽是否佩戴,要求所有人員上崗前必須警容嚴(yán)整,標(biāo)志齊全,有一處存在“不文明行為”,將不得上崗。(保衛(wèi)部   楊正軍)

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