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“黨建+”擂響新年奮進鼓

2022-01-27 15:55    來源:能源檢計量中心    作者:梁小梅

        新年開啟新征程。能源檢計量中心黨委結合當前生產(chǎn)實際和特點,積極探索“黨建+”工作模式,從人員素質提升、標準化機制建設、融入生產(chǎn)經(jīng)營等方面下功夫,推動黨建與各項工作深度融合,為企業(yè)高質量發(fā)展擂響新年奮進鼓。

“黨建+學習”,創(chuàng)新形式強內功

        為錘煉黨員黨性,提高思想凝聚力,該單位黨委在豐富載體、拓展學習形式上不斷創(chuàng)新,在培訓學習中融入黨建元素,根據(jù)各支部專業(yè)性質、黨員需求等,制定2022年黨員學習計劃清單,同時加強對年輕黨員干部、青工的培養(yǎng),將黨員學習與“三會一課”“主題黨日”等結合起來,把黨員學習教育的重心與實際崗位需求相匹配,不斷拓寬黨員學習的廣度和深度,通過開展“黨史小故事分享”“技能大講堂”“黨課開講啦”“崗位練兵”等活動,讓黨員增本領、強內功,營造出濃厚的學習氛圍。

“黨建+機制”,健全制度提標準

        圍繞陜煤集團《基層黨支部標準化工作手冊》,進一步細化分解2022年度工作任務,對照《黨支部典型案例匯編》中好的做法及亮點經(jīng)驗,檢視支部上一年度存在問題,從組織建設、制度建設、黨員教育管理、陣地建設、資料臺賬、融入中心工作等方面為黨支部工作建制度、定標準。支部按月制定重點工作清單,設立黨建體系聯(lián)絡員反饋機制,及時對接反饋上級黨委各類信息。同時積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,為黨員提供便捷學習平臺,利用智慧工會APP平臺進行黨史知識練兵闖關,每月在渭南黨建云平臺發(fā)布學習心得、微感悟,通過曬積分,比時長,激發(fā)黨員學習熱情,助力支部標準化建設不斷向縱深推進。

“黨建+管理”,做實“融合大文章”

        該單位黨委創(chuàng)新管理方式,將黨建工作與黨員每月績效掛鉤,把黨建工作的“軟支撐”變成助力生產(chǎn)的“硬指標”,從完善標準、分解指標方面“對癥把脈”,實行剛性指標“認領制、指派制、挑戰(zhàn)制”工作機制。各支部組織黨員干部下沉一線,開展“黨員亮身份、樹形象”“黨員突擊隊”“黨員攻關項目”等活動,充分發(fā)揮黨員干部在急難險重任務中的模范帶頭作用。推進契約化管理,更新修訂責任清單,給各級人員“下任務”“壓擔子”,通過把個人的任務目標得分與工資績效掛鉤的方式,激發(fā)各級人員干事熱情。

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