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陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰致新春賀詞:一路前行向未來

2022-02-04 16:07    來源:中國鋼鐵新聞網(wǎng)
  凱歌辭舊歲,?;⒂履?。值此歲序更替、華夏歡慶之際,我謹(jǐn)代表陜鋼集團(tuán)向砥礪奮斗的全體干部職工、情系陜鋼的離退休前輩,向風(fēng)雨同舟的合作伙伴、和衷共濟(jì)的行業(yè)同仁,向關(guān)心支持陜鋼發(fā)展的各級組織、各界領(lǐng)導(dǎo)以及廣大社會人士,致以最誠摯地感謝和新春的祝福!祝大家新春快樂、吉祥安康,愿新的一年如虎添翼、再創(chuàng)輝煌!
  時光壯闊落筆,歲月浩蕩成歌。當(dāng)新春第一縷曦光即將照亮蒼穹,平凡的2021年在不平凡中完美收官。這一年我們從黨的百年智慧中汲取力量砥礪篤行,在深化改革中乘勢而上一路向前,用鋼鐵人的情懷使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng),賡續(xù)著紅色基因、續(xù)寫著陜鋼篇章。
  紅色是2021年最鮮亮的底色。正是2021年,我們偉大的祖國帶領(lǐng)我們昂首邁入小康社會,我們偉大的黨迎來建黨100年華誕,黨的十九屆六中全會勝利召開,站在“兩個一百年”的歷史交匯點上,我們將黨史學(xué)習(xí)教育與建黨百年深度融合,1.8萬陜鋼兒女重溫初心使命,百年黨慶系列活動繽彩紛呈,助力十四運會忠誠擔(dān)當(dāng),我們從偉大建黨精神中汲取了發(fā)展磅礴之力,以史為鑒砥礪前行,營造了奮進(jìn)新征程、展現(xiàn)新氣象、譜寫新篇章的濃厚氛圍。如果信仰有顏色,那一定是中國紅,這一年,我們學(xué)習(xí)著、也踐行著!
  感動是2021年最深處的情愫。也是2021年,中國鋼鐵百煉成鋼風(fēng)華正茂,將世界鋼鐵帶入了“中國時代”,以“今日之中國鋼鐵如您所愿”的盛世告慰先輩、昭示未來。在鋼鐵報國使命的引領(lǐng)和感召下,我們積極順應(yīng)鋼鐵行業(yè)跨越式發(fā)展大勢,成立了西北聯(lián)鋼公司促進(jìn)區(qū)域競合,推進(jìn)陜西鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈提升落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家西部大開發(fā)提供支撐,記錄鋼鐵偉大發(fā)展歷程和歷代鋼鐵人不朽奮斗業(yè)績的《鋼鐵脊梁》中映射著我們發(fā)展的時代縮影,向險而行勇赴抗疫征途的“陜鋼兒女”詮釋著大愛無疆的家國情懷。我們一同見證著歷史,也一同創(chuàng)造著歷史,這一年,我們自豪著、也感動著!
  奮進(jìn)是2021年最美好的姿態(tài)。還是2021年,走在十四五的新起點,我們各項指標(biāo)業(yè)績排名曲線波動,我們深知,唯有奮斗方能行逆水舟,我們實施了以“實現(xiàn)雙目標(biāo)、夯實雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”為核心的各級法人公司工資總額備案制改革,形成了十四五規(guī)劃和鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)鏈提升方案,確定的“一體兩翼雙千”新發(fā)展格局也初見雛形,改革三年行動任務(wù)圓滿完成,市場化經(jīng)營機(jī)制改革不斷深入,落實“雙碳”戰(zhàn)略取得實質(zhì)性突破,轉(zhuǎn)型升級邁出堅定步伐,在中鋼協(xié)的大力支持和陜煤集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們較好地完成了年度目標(biāo)。充盈著欣喜與收獲,亦不乏波瀾與坎坷,這一年,我們奮斗著、也前進(jìn)著!
  雖比高飛雁,猶未及青云。2021年我們錯過了太多的“如果”,但也依然滿載了厚重的歷史,開辟了第二個百年奮斗路。發(fā)展的浪潮奔涌向前,歷史的螺旋曲折向上,站在2022年又一個新起點,我們勇毅奔赴、一路前行向未來!
  一路前行,愿景是未來最堅定的方向。我們的愿景目標(biāo)是把陜鋼集團(tuán)打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商,建成美麗幸福新陜鋼!唯有實現(xiàn)愿景,陜鋼才會基業(yè)長青。面對行業(yè)新變局,我們要志存高遠(yuǎn)、篤定愿景目標(biāo)不動搖,堅持“125448”發(fā)展戰(zhàn)略一以貫之,統(tǒng)籌推進(jìn)十四五規(guī)劃和鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)鏈提升方案落地實施,著力構(gòu)建“一體兩翼千萬噸鋼千億產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展新格局,在邁上高質(zhì)量發(fā)展道路,每個人都要做到心中有愿景、工作有目標(biāo),讓愿景成為我們高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。
  一路前行,改革是未來最長久的戰(zhàn)略。中國鋼鐵工業(yè)已迎來以新發(fā)展理念為指引的深刻變革,“改革落地”也是我們決戰(zhàn)“十四五”最緊迫的三大戰(zhàn)略任務(wù)之一,我們2022年部署了推進(jìn)上下貫通的工資總額備案制和全覆蓋的經(jīng)理層任期制契約化管理“兩大改革”,布局了從理念到架構(gòu)再到制度的“十大變革”,提出了“收入來自客戶、利潤要靠競爭、業(yè)績決定薪酬、幸福源于奮斗”的“改革路徑”,同時我們要在傳承發(fā)揚(yáng)“進(jìn)步文化、正文化、陜鋼現(xiàn)代版長征精神”基礎(chǔ)上創(chuàng)建“改革文化”,在改革中不斷獲得新生和持續(xù)發(fā)展的動力。任重道遠(yuǎn)自須揚(yáng)鞭奮蹄,時不我待更要只爭朝夕,讓我們抓住改革攻堅期,推動改革戰(zhàn)略落地,讓改革成為我們高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
  一路前行,突破是未來最華麗的蛻變。新的一年鋼鐵行業(yè)充滿產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展、鋼鐵需求趨緩、產(chǎn)業(yè)鏈亟待提升、“雙碳”目標(biāo)面臨新挑戰(zhàn)等各種變局,改革攻堅、轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)鏈提升面臨多重挑戰(zhàn)。我們深知,從外部被動打破是壓力,從內(nèi)部自我突破才是成長,在這關(guān)鍵一年,我們圍繞三大改革戰(zhàn)略任務(wù)部署了推動“十個落地”、實現(xiàn)“十大突破”累計68項重點任務(wù),這是我們?nèi)旯ぷ鞯男袆泳V領(lǐng),我們要從全局和戰(zhàn)略高度準(zhǔn)確把握2022年藍(lán)圖構(gòu)想并拼盡全力推動落地,明方向、辨大勢、觀大局,蓄力生長續(xù)寫我們新的發(fā)展篇章,讓突破成為我們高質(zhì)量發(fā)展的前進(jìn)力量。
  一路前行向未來,奮進(jìn)的腳步終將抵達(dá)。讓我們向歷史致敬、向未來出發(fā),錨定航向保持戰(zhàn)略定力和耐心,致廣大而盡精微,以情懷赴使命,在“一起向未來”的星辰大海征途上逆風(fēng)起航,灑下陜西鋼鐵工業(yè)新征程奮進(jìn)榮光,奏響中國鋼鐵工業(yè)新時代恢弘樂章!
陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理
楊海峰
農(nóng)歷壬寅年正月初一

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