寧夏鋼鐵：創(chuàng)新發(fā)展 共創(chuàng)美好新時(shí)代

　　“一爐鋼火燃燒了60年，不變的信念代代相傳。笑談歲月的苦辣酸甜，新的起點(diǎn)我們登高望遠(yuǎn)……”從28m3的小高爐到1580m3的大高爐，從年產(chǎn)2萬噸生鐵到年產(chǎn)200萬噸鋼材，從員工幾十人到職工3000余人……這是一代寧鋼人60年嘔心瀝血、艱苦拼搏的風(fēng)雨歷程。

　　寧夏鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“寧夏鋼鐵”）前身為1958年建設(shè)的中衛(wèi)縣鐵廠，2003年改制后更名為寧夏昊豐偉業(yè)鋼鐵責(zé)任有限公司，2009年重組為寧夏鋼鐵。自黨的十八大以來，在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、碳達(dá)峰碳中和的大背景下，寧夏鋼鐵牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，積極響應(yīng)國家號(hào)召，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展，健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展體系，以“山那邊是?！?、不斷超越、不斷奮進(jìn)的寧鋼精神，唱響了“大道寧鋼”。

　　黨建為魂創(chuàng)造不竭動(dòng)力

　　黨建是寧夏鋼鐵的根系所在，寧夏鋼鐵堅(jiān)持以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，發(fā)揚(yáng)“動(dòng)車效應(yīng)”，黨員身先士卒，率先垂范，影響周邊的人，每個(gè)員工積極行動(dòng)，為建設(shè)美麗寧鋼、幸福寧鋼多做貢獻(xiàn)。

　　寧夏鋼鐵建立黨建文化工業(yè)基地，制訂黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育工作，及時(shí)召開黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，動(dòng)員黨員干部切實(shí)提高思想站位，要圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”，認(rèn)真落實(shí)“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”目標(biāo)要求，以昂揚(yáng)的姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程。

　　豐富黨史學(xué)習(xí)形式，鞏固學(xué)習(xí)效果。寧夏鋼鐵通過舉辦“講述雷鋒故事 傳承雷鋒精神”為主題的學(xué)習(xí)交流紀(jì)念活動(dòng)，參觀寧夏鋼鐵時(shí)代光耀基地“雷鋒號(hào)”機(jī)車展館，開展“五一勞動(dòng)節(jié)，紅歌大聯(lián)唱”集體活動(dòng)，開展“工人階級(jí)跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年第二屆中國鐵路文化收藏博覽會(huì)等活動(dòng)，講述紅色故事、傳承紅色基因，傳遞新時(shí)代正能量，激勵(lì)廣大黨員群眾奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)拼搏。

　　堅(jiān)持學(xué)史力行，辦實(shí)事開新局。寧夏鋼鐵堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐同步推進(jìn)，把“為群眾辦實(shí)事”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，抽調(diào)黨員中的專業(yè)技術(shù)人員、管理干部充實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極推進(jìn)260平方米燒結(jié)項(xiàng)目、140萬噸高棒項(xiàng)目、焦化項(xiàng)目施工進(jìn)度，促落實(shí)，保質(zhì)量；對(duì)不同層面、不同職級(jí)的員工予以政策性補(bǔ)貼，保障職工權(quán)益，提高員工幸福度。

　　在寧夏鋼鐵的廠區(qū)，道路兩旁翠柳成行，池塘里魚兒嬉戲，對(duì)工人們來說，這里更像是一座城市的花園，是寧鋼人舒適的居所。

　　要金山銀山更要綠水青山。寧夏鋼鐵以綠色發(fā)展為引領(lǐng)，以資源綜合利用為驅(qū)動(dòng)，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，實(shí)施現(xiàn)有設(shè)施廢氣（包括有組織及無組織）超低排放改造；廢水達(dá)標(biāo)排放或者“零排放”，控制廢水外排（包括雨水）風(fēng)險(xiǎn)；完成固廢綜合利用以及堆存場(chǎng)所合法性排查，控制固廢綜合利用及外運(yùn)等風(fēng)險(xiǎn)；實(shí)施控煤、節(jié)能減碳項(xiàng)目，確保減碳降碳發(fā)展……該公司嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，被寧夏回族自治區(qū)節(jié)能減排工作小組評(píng)為全區(qū)節(jié)能降耗先進(jìn)企業(yè)。

　　寧夏鋼鐵堅(jiān)持綠色發(fā)展，牢固樹立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念，建成燒結(jié)機(jī)煙氣脫硫項(xiàng)目、煉鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵項(xiàng)目、蓄熱式軋鋼加熱爐項(xiàng)目、工業(yè)循環(huán)生產(chǎn)節(jié)水項(xiàng)目、礦渣微粉項(xiàng)目、廢舊鋼鐵資源綜合利用項(xiàng)目、原料大棚封閉項(xiàng)目等節(jié)能降耗效果明顯的技術(shù)項(xiàng)目；2020年投資建設(shè)的55MW超高溫超高壓煤氣資源綜合利用發(fā)電項(xiàng)目，選用國內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)工藝，充分利用鋼鐵富余煤氣資源進(jìn)行綜合利用，增加二次能源使用量，自發(fā)電率達(dá)到60%以上。

　　寧夏鋼鐵堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，運(yùn)用全循環(huán)式生產(chǎn)工藝，實(shí)施清潔化生產(chǎn)，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)，為創(chuàng)造美麗寧夏、美好中國匯聚一份力量。

　　裝備升級(jí)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展

　　我國的“一帶一路”倡議，為沿線國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力，相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求為寧夏鋼鐵帶來了嶄新的機(jī)遇。為此，寧夏鋼鐵強(qiáng)化科技創(chuàng)新思維，以產(chǎn)品研發(fā)為抓手，通過裝備升級(jí)提高產(chǎn)能，提升產(chǎn)品品質(zhì)，為國家戰(zhàn)略的實(shí)施添磚加瓦。

　　寧夏鋼鐵努力增加自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，積極培育創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。該集團(tuán)研發(fā)的HRB400aE耐蝕鋼筋、耐蝕不銹鋼覆層鋼筋填補(bǔ)了寧夏回族自治區(qū)空白。目前，寧夏鋼鐵擁有30多項(xiàng)發(fā)明專利，其技術(shù)中心已成為寧夏回族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心，并獲評(píng)自治區(qū)技術(shù)創(chuàng)新中心等稱號(hào)。

　　寧夏鋼鐵堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，建立了國家級(jí)質(zhì)檢中心，以可靠的檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格的質(zhì)量控制，專業(yè)的檢測(cè)體系，完成從原材料到成品的多種檢測(cè)。

　　寧夏鋼鐵戰(zhàn)略性引進(jìn)國外全自動(dòng)數(shù)控鋼筋加工生產(chǎn)線，建立起研究、設(shè)計(jì)、預(yù)制、施工的一體化建筑模式，自主研發(fā)的高智能化ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位數(shù)字管控，在高效的同時(shí)，最大化地降低加工錯(cuò)誤率，提高生產(chǎn)效益。為更好地服務(wù)客戶，寧夏鋼鐵研發(fā)了智能化移動(dòng)式加工中心，用最及時(shí)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的雙贏。

　　從設(shè)備到團(tuán)隊(duì)，從流程到管理，從原料到產(chǎn)品，寧夏鋼鐵一直在進(jìn)步。寧夏鋼鐵將堅(jiān)持開拓與創(chuàng)新，以全球視野、中國智造、本土實(shí)踐的理念，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的建筑智能產(chǎn)業(yè)化集成商。

　　寧夏鋼鐵始終堅(jiān)持“為更多的人創(chuàng)造更多的幸福”理念，企業(yè)成立以來，一直積極履行納稅義務(wù)，依法納稅，為國家和中衛(wèi)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，被中衛(wèi)市國稅局、地稅局評(píng)為3A級(jí)納稅信用單位。

　　本著取之于社會(huì)，用之于社會(huì)的原則，寧夏鋼鐵于2011年成立幸福寧鋼基金，用于親情幫扶、特困補(bǔ)助、教育助學(xué)、社會(huì)慈善捐助。新冠肺炎疫情暴發(fā)后，該公司多次向一線醫(yī)務(wù)工作者和新冠肺炎疫情防治工作組捐贈(zèng)醫(yī)療物資和愛心物資。從2020年3月20日開始，寧夏鋼鐵攜手寧夏紅枸杞公司陸續(xù)通過寧夏回族自治區(qū)直屬醫(yī)院，以及銀川市、中衛(wèi)市、石嘴山市、固原市、吳忠市市屬醫(yī)院等53家醫(yī)院向在抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員送上價(jià)值500萬元的愛心物資和款項(xiàng)，展示了新一代寧鋼人的力量。

　　2013年1月2日，寧夏鋼鐵正式提出“幸福寧鋼”規(guī)劃，將“薪股房車”激勵(lì)納入幸福發(fā)展規(guī)劃，將員工教育培訓(xùn)納入幸福成長(zhǎng)規(guī)劃，將設(shè)立幸福寧鋼基金納入幸福安康規(guī)劃，明確將建設(shè)“幸福寧鋼”作為寧夏鋼鐵發(fā)展的總目標(biāo)。

　　寧夏鋼鐵通過一個(gè)個(gè)行動(dòng)，不斷將“幸福寧鋼”鋪展開來，打造優(yōu)美的工作環(huán)境，提供高額食堂補(bǔ)貼、酒店式公寓、帶薪旅游、購車補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、大病危急貸款……寧夏鋼鐵用優(yōu)厚的待遇保障員工穩(wěn)穩(wěn)的幸福，讓全體員工感受到企業(yè)的關(guān)愛與溫暖。

　　截至2022年8月份，寧夏鋼鐵無欠薪情況發(fā)生；所有職工簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同備案率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、參加上崗前培訓(xùn)率均達(dá)到100%。

　　在我國由鋼鐵大國向鋼鐵強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，寧夏鋼鐵將以黨的二十大精神為指引，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線，以產(chǎn)品研發(fā)為動(dòng)力，以能力建設(shè)為核心，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，把社會(huì)責(zé)任貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體系中，努力打造高質(zhì)量發(fā)展的典范型民企集團(tuán)。