“長(zhǎng)鏡聚焦”確保黨史學(xué)習(xí)教育“有滋有味”

        黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，龍鋼公司煉鋼廠黨委緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求，通過(guò)“長(zhǎng)鏡聚焦”的方式，扎實(shí)部署、深學(xué)細(xì)悟，以學(xué)促干、統(tǒng)籌推進(jìn)，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)精神，讓黨史學(xué)習(xí)教育滲透全員神經(jīng)末梢，以學(xué)習(xí)實(shí)效推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

錨定目標(biāo)學(xué)深悟透，砥礪前行踐初心

        該單位黨委高度重視黨史學(xué)習(xí)教育，精心組織、周密安排，抓實(shí)抓好每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟，確保黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。第一時(shí)間組織召開煉鋼廠黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署大會(huì)，制定了《煉鋼廠黨委黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，明確了時(shí)間表和路線圖;成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層黨支部學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，利用“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)組織開展“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”、 觀看紅色電影等活動(dòng)，把黨史學(xué)習(xí)教育作為黨性教育的基礎(chǔ)課和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的必修課，引導(dǎo)黨員干部把黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)好、傳承好、發(fā)揚(yáng)好，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先鋒的濃厚氛圍，激發(fā)全員奮斗“十四五”、奮進(jìn)新征程的磅礴力量。

學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新多樣，激發(fā)動(dòng)力強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

        該單位黨委制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃、方案安排，通過(guò)講故事、讀經(jīng)典、看電影、唱紅歌等喜聞樂(lè)見的方式開展黨史學(xué)習(xí)教育。在微信公眾號(hào)開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)播中央、陜鋼集團(tuán)、龍鋼公司關(guān)于建黨 100 周年的重要文章、新聞報(bào)道。利用黑板報(bào)、電子屏、《煉鋼人》等載體設(shè)置?？裹h史學(xué)習(xí)教育融入職工工作、學(xué)習(xí)、生活各方面。創(chuàng)新性開展“唱支紅歌給黨聽”“黨史快問(wèn)快答”、讀書交流會(huì)、黨史故事分享、組織觀看專題片等，確保全員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。同時(shí)組織黨員干部前往革命圣地——延安市黃龍縣瓦子街戰(zhàn)役烈士陵園開展“厚植紅色基因 傳承革命精神”主題黨日活動(dòng)，通過(guò)瞻仰瓦子街戰(zhàn)役革命事跡的珍貴歷史圖片和文史資料、重溫入黨誓詞，進(jìn)一步營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍，真正將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。

統(tǒng)籌推進(jìn)凝聚合力，提質(zhì)增效促生產(chǎn)

        該單位黨委堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái)，以學(xué)促干、以干踐學(xué)，切實(shí)解決生產(chǎn)中的要事難事，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為飛躍成長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)持將學(xué)黨史和抓整改落實(shí)、提升生產(chǎn)指標(biāo)一體推進(jìn)，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、嚴(yán)格的要求，狠抓隱患整改。對(duì)每次檢查的各類問(wèn)題，由黨員干部帶頭進(jìn)行落實(shí)、整改、攻關(guān)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)性和穩(wěn)定性。對(duì)成本完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，制定整改措施，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)成本時(shí)時(shí)受控、項(xiàng)項(xiàng)受控，并將各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人，形成精細(xì)化成本管理模式，使成本各環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)。同時(shí)成立黨員突擊隊(duì)，黨員干部率先垂范，引導(dǎo)廣大職工積極參與指標(biāo)攻關(guān)、“我為企業(yè)降本增效獻(xiàn)一計(jì)、出一策、干一事”等活動(dòng)，傳承紅色基因，汲取奮進(jìn)力量，努力把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力。

緊扣主題凸顯實(shí)效，為民服務(wù)解難題

        該單位黨委堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)職工”的宗旨，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層一線的實(shí)際行動(dòng)，全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事。開展“學(xué)黨史辦實(shí)事、不忘初心送溫暖”主題黨日活動(dòng)，走訪慰問(wèn)50年黨齡的老黨員閆老先生，為老黨員佩戴黨徽，聆聽老黨員的入黨故事和努力奮斗的崢嶸歲月，并為老黨員送上慰問(wèn)品。針對(duì)青年職工“脫單”難題，該單位黨委開展“心動(dòng)從行動(dòng)開始——七夕”聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)與單身職工談心談話，了解職工困難和訴求，建立單身青年人才信息庫(kù)，有針對(duì)性地為職工尋找合適的對(duì)象。與此同時(shí)，積極開展“談心談話”“黨史宣講”活動(dòng)，了解職工的生活、工作、思想動(dòng)態(tài)，征求職工意見建議，把黨史學(xué)習(xí)教育與解決職工急難愁盼問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)列出“辦實(shí)事”清單、跟蹤問(wèn)效等方式，解決職工最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正把職工的事辦實(shí)、辦好、辦到位。