發(fā)揮“三個作用”點燃決戰(zhàn)決勝四季度“紅色引擎”

        進入11月份以來，儲運中心黨委緊緊圍繞“決戰(zhàn)四季度 決勝‘雙目標’”的總體思路，發(fā)揮黨支部的“主心骨”、先進典型“生力軍”和黨員干部“排頭兵”作用，點燃決戰(zhàn)決勝雙目標“紅色引擎”。

        發(fā)揮基層黨支部“主心骨”作用，筑好奮進“橋頭堡”。儲運中心黨委創(chuàng)新開展黨支部建設，圍繞陜煤標準化黨支部建設標準和要求，穩(wěn)步推進黨支部建設達標，全面開展創(chuàng)建活動。組織開展陜煤標準化黨支部建設分享會，參加陜煤標準化黨支部驗收同志上臺分享督導心得，為基層黨支部標準化黨支部建設鼓勁加油。改該單位黨委創(chuàng)造性將黨支部的安全、生產、經營成效與黨建工作有機結合起來，將生產經營績效作為黨建工作績效的重要組成部分，形成“抓好黨建促生產”的良好態(tài)勢，構筑奮進四季度的“橋頭堡”。

        發(fā)揮先進典型“生力軍”作用，給力沖刺“動力源”。儲運中心借勢發(fā)力，深入開展向溫晶、姚成兩位先進典型學習和形勢宣講，向黨員發(fā)出向溫晶、姚成兩位同志學習的號召，全面激發(fā)黨員干部的干事激情。各支部紛紛開展“向標桿學習、向先進致敬”主題黨日活動，以學習溫晶、姚成的先進事跡為主要內容，開展大討論活動，引導黨員在崗位上發(fā)揮先進引領作用。該單位黨委借“星耀鋼城”專欄，持續(xù)加大對先進典型的宣揚傳力度，盡最大努力實現由“一點紅”到“一片紅”再到“全域紅”，將其打造成儲運中心的文化文明品牌，刺激全員奮進，給力沖刺“雙目標”動力源。

        發(fā)揮黨員干部“排頭兵”作用，畫好決戰(zhàn)“同心圓”。儲運中心黨委為鞏固基層黨組織堡壘作用，拓寬黨員聯(lián)系服務群眾的新途徑，著力打造“組織全覆蓋、管理精細化、服務全方位”的區(qū)域化大黨建新格局，推行“黨員網格化管理”，積極探索新形式下黨員發(fā)揮作用的新機制，凸顯黨員干部的“排頭兵”和“領頭雁”作用。各黨支部聚焦重點幫扶對象，開展走訪慰問活動，幫助群眾解決實際困難;黨委書記走基層、下一線、進崗位，為員工辦實事，集中解決崗位上的疑難問題;各科室黨員聞令而動，深入各作業(yè)區(qū)、班組進行隱患排查和整改工作，上門服務，并動員各支部黨員積極參與行動，讓黨旗在生產一線高高飄揚。