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基層動(dòng)態(tài)
近年來(lái)，龍鋼公司儲(chǔ)運(yùn)中心聚焦青年后備人才培養(yǎng)，通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“選、用、育、留”四大環(huán)節(jié)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。以“心”留“新”，激發(fā)干事活力新入職大學(xué)生是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中注入的新鮮血液，如何培養(yǎng)新入職大學(xué)生，讓其盡快成為在各自崗位上獨(dú)當(dāng)一面的能手?該單位從“心”出發(fā)，根據(jù)每名新入職大學(xué)生個(gè)性與特...　【2022-09-27】
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