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接地氣增底氣 以真心換民心

-龍鋼公司開展群眾路線活動紀實

發(fā)布日期:2014-07-17    作者:王鳳俠

  自4月4日陜鋼集團龍鋼公司黨的群眾路線教育實踐活動全面開展以來,積極行動、周密部署、多管齊下、狠抓落實,以干部作風轉(zhuǎn)變助推企業(yè)中心工作,以工作成效實現(xiàn)民心所盼,全公司上下風清氣正,煥發(fā)勃勃生機。

  精心組織,上下聯(lián)動掀起熱潮

  上行下效,行勝于言。龍鋼公司堅持將學習教育貫穿教育實踐活動始終,使學習真正觸及思想靈魂。領(lǐng)導帶頭深入開展宣傳和思想教育活動,通過網(wǎng)站、鋼城新聞、內(nèi)刊、櫥窗大力營造宣傳氛圍, 創(chuàng)新兩級領(lǐng)導班子中心組學習,利用20天時間分6場組織1200余人次集中觀看《焦裕祿》等四部電影,提升廣大黨員、干部的理論水平與黨性認識。

  廣開言路,把脈問診找準病灶

  開門搞活動,分類聽意見,找準問題關(guān)鍵點。公司領(lǐng)導及各督導組采取采取深入一線,開門納諫的方式,通過公司經(jīng)理接待日、科級以上干部包班、公司領(lǐng)導包聯(lián)點等多種形式廣泛聽取職工意見建議,共收集各類意見建議12大類580條。對收集到的職工意見建議,由公司黨委會進行研究,按照部門職責分工進行落實,并對落實督辦情況由各單位進行公示,確保了職工意見落到實處。

  正風肅紀,營造風清氣正干事氛圍

  黨員干部作風好壞,直接關(guān)系到領(lǐng)導干部在群眾心目中的形象。公司紀委監(jiān)察室強化執(zhí)紀監(jiān)督問責,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,認真履行紀檢監(jiān)察職能,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定順行提供了堅強的紀律保障。截止6月份,公司紀委監(jiān)察室共接到有效舉報線索9起,查處6起,轉(zhuǎn)辦職能科室及各單位處理3起,在職工中引起極大反響,充分體現(xiàn)了公司對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅定態(tài)度。

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