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堅定奮斗信心 保持毅力 為挺過市場低迷期積蓄強大而持久的力量

2023-08-14 00:00    來源:    作者:公司黨委通訊組

        8月14日,公司召開周工作例會,全面總結(jié)分析上周生產(chǎn)經(jīng)營工作,安排部署近階段重點工作。公司領導班子在家成員、各單位黨政負責同志、外協(xié)單位代表參會。

        會議首先按照第一議題的要求,組織學習了《6個方面!習近平總書記對加強基礎研究作出戰(zhàn)略部署之四:加強基礎研究人才隊伍建設》。各部門、各單位負責同志就上周各項工作開展情況作了總結(jié)分析,公司領導圍繞各自分管工作進行了強調(diào)。

        公司黨委書記、董事長陳驍在會上就抓好近期各項重點工作提出六點要求。

        一是強化內(nèi)部管理,穩(wěn)中有進推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。他首先傳達了8月10日螺紋鋼產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟年會精神及陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰在年會上的講話精神。并指出,上周,隨著高爐的穩(wěn)步強化,生產(chǎn)系統(tǒng)基本恢復正常運行狀態(tài),但鋼材價格跌幅高于含鐵料,加之系統(tǒng)檢修影響,公司經(jīng)營壓力仍然很大。近期,經(jīng)過兩周的市場波動,鋼價將承壓振蕩、跌幅放緩,粗鋼平控尚未落地,鋼價反彈空間受限,且供需雙弱,社融偏低,投資熱情不高,對經(jīng)濟的拉動力不足,但隨著產(chǎn)量、能耗雙控政策的逐步出臺,以及鋼鐵企業(yè)積極尋求向上動力,部分重點區(qū)域減產(chǎn),將會帶來正效應和利好。他表示,公司上下要堅持提鐵控鋼原則,以降低生產(chǎn)成本和深挖經(jīng)濟效益為前提,持續(xù)優(yōu)化鐵前生產(chǎn),形成聯(lián)動,降低生鐵成本,爭取更大的效益。各層各級要持續(xù)將各方面的壓力和機遇傳遞到位,將過“緊日子”的思想宣傳到位,將降本增效的措施落實到位,兩眼向內(nèi),對標挖潛,強化內(nèi)部管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)保持最佳運行狀態(tài),實現(xiàn)正向疊加,將各方面的效益掙回來。他指出,目前,系統(tǒng)檢修基本結(jié)束,生產(chǎn)系統(tǒng)回歸到正常狀態(tài),各工序要學習優(yōu)秀企業(yè)的做法,開展大生產(chǎn)組織模式,煉鐵要對標近年來系統(tǒng)運行的最佳狀態(tài),對影響高爐穩(wěn)定順行的問題逐一攻關,在多出鐵、提指標、優(yōu)結(jié)構(gòu)、降成本上出實招、下苦功,持續(xù)強化高爐操作,結(jié)合提鐵控鋼,降硅降焦,降低燃料比,為經(jīng)營效益提升提供支撐;煉鋼要系統(tǒng)測算廢鋼效益和能源消耗,堅持成本最優(yōu)原則做好生產(chǎn)組織,提高鐵水單耗,控制、降低鋼鐵料消耗和合金等輔料消耗,對標優(yōu)秀企業(yè),實現(xiàn)成本效益新突破;軋鋼要堅持“以銷定產(chǎn)、以效定產(chǎn)”,做好效益品種鋼的生產(chǎn),以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品拓展企業(yè)生存空間;供應端要圍繞爐料優(yōu)化、采購降本30元及燃料成本降低目標,及時靈活響應市場變化,抓住有利波段,調(diào)整采購節(jié)奏,在保證庫存的前提下降低采購成本;銷售端要以效益最大化為原則,積極與西安分公司對接,拿出對沖弱勢需求的對策,加大效益品種訂單量,快進快出搶抓市場效益;技術質(zhì)量辦要做好陜西質(zhì)量獎的現(xiàn)場評審組織,確保順利通過各項評審,以此為契機,促進公司質(zhì)量管理水平再上新臺階。他強調(diào),各單位要認真落實集團公司黨委書記、董事長楊海峰對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出的“滿產(chǎn)創(chuàng)效、各司其職、責任延伸、賞罰兌現(xiàn)”十六字要求,轉(zhuǎn)變思想、強化協(xié)同,圍繞噸鋼成本再降50元措施、全年8億元降本增效任務及月度計劃目標,通過全方位、全系統(tǒng)、全過程的改善,實現(xiàn)經(jīng)營效果由量變到質(zhì)變的提升,穩(wěn)中有進完成八月份各項目標任務。

        二是守住紅線底線,保持穩(wěn)定向好的安全環(huán)保態(tài)勢。關于安全工作,他強調(diào),安全管理是一項重過程、看結(jié)果的動態(tài)管理工作。各單位要始終保持高壓態(tài)勢,深入現(xiàn)場、勤于檢查、善于發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查整治力度,嚴格落實各項安全管控措施,堅決遏制安全事故發(fā)生。對于“專家診斷”剩余的重大隱患及陜煤安責險項目查出的一般性隱患,要加快整改進度,盡快銷號清零;機械化綜合一次料場已進入單機試車前的最后攻堅階段,現(xiàn)場作業(yè)錯綜復雜,要嚴格把控施工現(xiàn)場安全關,確保順利投產(chǎn)。本周還有幾天持續(xù)高溫,要做好生產(chǎn)和施工現(xiàn)場的防暑降溫工作,確保生產(chǎn)和人員安全。關于環(huán)保工作,他要求,要持之以恒做好固廢、危廢和廢水的管理,抓好日常無組織排放的監(jiān)控和在線分析監(jiān)測,持續(xù)鞏固提升超低排放和環(huán)??冃級達標成果,對于A級復核剩余問題及省內(nèi)環(huán)保督察檢查出的問題,要盡快整改;加快新能源汽車項目的推進速度,確保清潔運輸比例達到80%;同時,要加快推動綠色低碳轉(zhuǎn)型,摸清企業(yè)當前面臨的“碳問題”,明確節(jié)能減碳的路徑,拿出減污降碳的對策,落實協(xié)同增效各項措施,確保降耗和控碳工作達標,提高防御風險能力。

        三是只爭朝夕搶進度,確保重點項目穩(wěn)健落地。他要求,各相關單位要加快推進“3621”涉及的重點項目,強化跟蹤對接,做好要素保障,及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的問題,全力推動項目提速提質(zhì),確保早日落地實施。機械化綜合一次料場項目即將熱負荷試車,還沒完成的工作要加快進度,已經(jīng)完成的部分要做好試車前的檢查和調(diào)試工作,確保試車順利,同時要籌備好竣工儀式;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整項目要堅持產(chǎn)線匹配的原則,加快產(chǎn)品市場調(diào)研分析,盡快形成設計方案,做好評審和審批;轉(zhuǎn)爐置換項目要加快方案的細化和優(yōu)化,盡快完成建筑設計方案的評審,確保年內(nèi)開工建設;110KV變電站項目要做好資金保障,加快設備訂貨進程;其他項目要緊盯工期,列清單、壓責任、保資金,嚴格落實安全和質(zhì)量要求,精心建設優(yōu)質(zhì)工程,力促項目早建成、早投產(chǎn)、早見效。

        四是堅持人崗匹配,穩(wěn)步推進三項制度改革工作。他指出,為貫徹落實集團公司深化改革部署要求,公司結(jié)合中長期發(fā)展戰(zhàn)略,不斷深化三項制度改革,聘請專業(yè)咨詢公司開展崗位價值評估工作,為“定崗、定編、定員”工作打好基礎。要與咨詢公司做好對接,盡快啟動相關工作,各部門、各單位要積極配合咨詢公司的訪談評估工作,確保最終方案基于現(xiàn)狀和客觀事實,真實地反映企業(yè)人崗匹配的真實情況,系統(tǒng)分析各崗位的重要性,明確各崗位對公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的貢獻度,規(guī)范人員配置,有效解決公司人力資源管理工作中員工職業(yè)發(fā)展、激勵機制、退出機制等方面的矛盾點,持續(xù)保障公司干部人才激勵的有效性,進一步激發(fā)團隊活力。同時,要做好公司2022-2023年度中層干部考評方案的完善優(yōu)化,確保考評工作公平、公正、公開進行。他指出,新入職的60名大學生培訓工作已基本結(jié)束,即將分配到各崗位,各單位要做好新員工培訓培養(yǎng)工作,引導新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,適應新環(huán)境,立足崗位成長成才,激活人力資源一池春水。

        五是深化雙融雙促,為生產(chǎn)經(jīng)營注入強勁動力。他要求,各級黨組織要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點工作,強化服務保障,積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,增強工作預見性,堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向,助力企業(yè)順利完成八月份生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。同時,要抓好日常和階段性工作,認真做好主題教育各項工作,按照集團公司相關要求,籌備并組織開展好主題教育調(diào)查研究成果交流會,細致做好金秋助學、廉政建設、信訪維穩(wěn)等工作,扎實推動黨群系統(tǒng)各項任務落地落實,營造濃厚的干事氛圍,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為生產(chǎn)經(jīng)營注入強勁戰(zhàn)斗力。

        六是堅定奮斗信心,以鋼鐵般的作風實現(xiàn)既定目標。他指出,面對嚴峻的市場形勢,鋼鐵行業(yè)再一次進入寒冬期。鋼鐵是周期性行業(yè),從之前應對行業(yè)下行的實踐看,危與機總是同生并存,危中藏機,克服了危便是機。因此,應對危機,必須始終充滿信心,爬坡過坎,關鍵是提振信心。他表示,龍鋼有兩級集團的堅強領導和各方面的有力支持,還有一支作風過硬的干部職工隊伍,有條件也有能力戰(zhàn)勝當前困難,度過危機。從龍鋼攻堅克難、應對挑戰(zhàn)、一路發(fā)展來看,龍鋼人既有應對新一輪行業(yè)下行周期的底氣,更有度過寒冬的信心,只要做好自己的事,在區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)追趕超越,各項工作走在前列,就一定能夠渡過難關。他要求,各級干部要認清形勢,篤定信心,不等不靠,充分發(fā)揚斗爭精神,把目標刻在心上、把責任扛在肩上、把擔當落到實處,推動各方面工作在克難攻堅中取得新突破,全力以赴扭轉(zhuǎn)當前被動的生產(chǎn)經(jīng)營局面;全體職工要堅定必勝的信心,立足崗位,強化能力,小處入手,把降本增效各項工作落實落細,以強有力的執(zhí)行力和鋼鐵般的作風,為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的提質(zhì)提效和既定目標奠定堅實基礎。

        陳驍最后強調(diào),困難和問題繞不開,也躲不過,困難越大,遇到的阻力和障礙就越大,需要提振信心,保持毅力,下更大的決心予以解決。全體干部職工只有積極應對,認真干事,眾志成城形成合力,敢于迎難而上、攻堅克難,拿出舍我其誰的責任感和釘釘子般的狠勁,直面困難和挑戰(zhàn),發(fā)揚斗爭精神,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,干好自己的事,為企業(yè)負責、為職工負責,以不畏艱險、克服萬難的精神和斗志,不斷闖關奪隘,以扎扎實實的工作實績,為挺過市場低迷期積蓄強大而持久的力量!

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